Если уходящая в декрет сотрудница не имеет страхового стажа или он меньше 6 месяцев, пособие по беременности и родам (БиР) считается по довольно сложному алгоритму. Рассмотрим, как рассчитать декретные сотруднице без стажа.
Порядок расчета пособия по БиР без стажа
При отсутствии страхового стажа пособие считается в два этапа. Порядок расчета в этой ситуации определяется п. 20 Положения об особенностях порядка исчисления пособий, утв. Постановлением Правительства России от 15.06.2007 № 375.
Пример расчета декретных при отсутствии стажа
- Определяем количество календарных дней в месяцах, в течение которых сотрудница была в декрете. Даже если она вышла в декрет в конце декабря, за этот месяц берем значение «31».
- Берем МРОТ, установленный на начало года, в котором работница выходит в декрет (он указан в ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»). МРОТ на 01.01.2021 составляет 12 130 руб.
- Определяем средний дневной заработок (СДЗ) за каждый месяц декрета. Для этого МРОТ делится на количество календарных дней в каждом «декретном» месяце.
- После того как определили СДЗ за каждый месяц декрета, высчитываем размер пособия другим способом: определяем СДЗ по МРОТ за 2 года, предшествующих декрету, по формуле:
С 2021 изменится расчетный период декретных. Бухгалтер рассчитывает пособие из среднего дохода за 24 месяца перед стартом отпуска. В текущем году средняя заработная плата определялась с учетом выплат за предыдущие 2 года. В новом 2021 дотации будут рассчитываться из выплат 2021, 2021 года.
Изменения в расчете декретных в 2021 году
- Заключение доктора о нетрудоспособности женщины. Она оформляет бумагу на 30-й неделе беременности.
- Письменное заявление. В нем указывается назначение материальной помощи.
- Справка о постановке матери на учет в службе занятости. Документ необходим, если человек был уволен из фирмы, подлежащей ликвидации.
- Реквизиты карты, расчетного счета, куда будут поступать деньги.
Виды декретных выплат
Законодательство предусматривает декретные выплаты для нескольких категорий безработных. Суммы начисляются беременным студенткам, находящимся на очной форме обучения. Россиянки, получающие среднее, высшее и профессионально техническое образование, получают минимальные выплаты.
Кроме того, на рождение второго ребенка каждая мама может получить сертификат на материнский капитал. Сертификат эквивалентен сумме 453 026 руб. Потратить его, как и прежде, можно на будущую пенсию, обучение детей, покупку квартиры или строительство дома. С 2021 года для семей, где доход на человека не превышает 1,5 прожиточного минимума появилась возможность получать наличные деньги из маткапитала. Ежемесячная выплата производится только до исполнения ребенку 1,5 лет. Размер пособия зависит от субъекта РФ и равен детскому прожиточному минимуму. В планах правительства увеличить количество семей, имеющих право на подобные выплаты. С 1 января 2021 года выплаты будут получать семьи с доходом не выше двух прожиточных минимумов.
Согласно законодательству РФ, право на декретные выплаты имеет практическая каждая женщина, готовящаяся к материнству. В 2021 году принцип начисления материальной помощи останется неизменным. При этом минимальные и максимальные границы размера отпускной компенсации могут быть заметно увеличены. Сумму декретных, состоящую из нескольких выплат, рассчитать самостоятельно может каждая будущая мама.
Процедура оформления
- женщина имеет трудовой стаж меньше шести месяцев;
- нет возможности подтвердить доход за последние 24 месяца;
- работодатель не перечислял страховые взносы за сотрудницу;
- размер оплаты труда оказался меньше МРОТ (неполная ставка, декрет с другим ребенком).
Если уйти в декрет в 2021 году, максимальная выплата при обычных родах составит 322 192 рубля. А максимальная сумма пособия по уходу — 27 985 Р в месяц. Известны даже размеры пособий на 2021 год. Вот что влияет на размер выплат и какие ограничения будут действовать для тех, кто планирует завести детей.
Новые размеры детских пособий в 2021 году
В 2021 году изменятся минимальные и максимальные декретные и пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Это повлияет на выплаты тем, у кого средний заработок меньше МРОТ или больше предельной базы для соцвзносов. Изменения коснутся отпусков, которые начнутся в 2021 году.
О каких лимитах речь и как они влияют на выплаты?
Например, в 2021 году декретные при обычных родах составляют максимум 301 095 Р за 140 дней. То есть соцстрах готов заплатить 2150,68 Р в день, хотя реальная зарплата женщины может составлять и 5 тысяч рублей в день. Но столько государство за каждый день декрета ей не компенсирует.
Повторимся, в законодательстве, в том числе трудовом, понятие такого отпуска отсутствует. Но статья 255 Трудового кодекса посвящена именно отпуску по беременности и родам. В данной главе указывается максимальная продолжительность такого перерыва в работе, на который может рассчитывать женщина, а также порядок его оформления.
Что говорит Трудовой кодекс РФ про такой отпуск
Выше уже было отмечено, что если среднедневной доход, рассчитанный соответствующим образом, слишком мал, то пособие рассчитывается исходя из МРОТ. Также следует поступить и в случае, если доход у сотрудницы в предшествующие годы отсутствовал вовсе. То есть формула для расчета такого больничного выглядит так:
Расчет отпуска по беременности и родам при отсутствии заработка в прошлых периодах
- Понятие декретного отпуска в законодательстве современной России отсутствует.
- Отпуск по беременности и родам предоставляется на основании заявления и больничного листа и оплачивается работодателем за счет средств Соцстраха исходя из 100% от среднего заработка.
- Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет предоставляется на основании заявления и свидетельства о рождении ребенка и оплачивается работодателем за счет средств Соцстраха исходя из 40% от среднего заработка.
- Отпуск по уходу за ребенком до трех лет предоставляется на основании заявления и свидетельства о рождении и не оплачивается (не считая 50 руб. в месяц за счет работодателя).
Года, в которых женщина была в отпуске по БиР или по уходу за старшим ребенком, можно по ее заявлению заменить на предшествующие годы, но только при условии, что пособие при этом увеличится. В нашем примере можно заменить 2021 год, на который пришелся отпуск по уходу за первым ребенком, на более ранний 2021 или 2021 год, взяв для расчета заработок того периода, если это в итоге увеличит сумму пособия.
Минимальное пособие зависит от МРОТ, действующего на день начала отпуска по БиР. Начисленное из фактического заработка пособие не должно быть ниже пособия, исчисленного из «минималки», кроме случаев, когда женщина трудилась на условиях неполного рабочего времени. Женщинам, чей трудовой стаж менее 6 месяцев, декретные считают исходя из МРОТ.
Пример
Декретными называют выплаты, начисляемые женщине, уходящей в отпуск по беременности и родам (БиР). Выдаются они на основании больничного листа, предъявляемого работодателю. Какова формула расчета декретных в 2021 году, и что нужно учитывать при расчете – рассмотрим на примерах.
Снижение экономического роста, по мнению Льва Львовского, происходит по нескольким причинам. Во-первых, женщины сидят в декрете и не работают, то есть не вносят никакого вклада в ВВП. Кроме того, ухудшается человеческий капитал.
Трехлетний декретный отпуск плохо сказывается на ВВП
Но эксперты уточняют, что такая проблема существует только в больших городах. Потому что в сельской местности пособия по уходу за ребенком зачастую выше заработных плат. Поэтому женщины предпочитают рожать по несколько детей, сидеть в декрете и не работать.
Гендерный разрыв снижает у некоторых женщин желание работать
Этот гендерный разрыв снижает у некоторых женщин желание работать. А это сказывается на потребности в яслях. Из-за этого и тем женщинам, которые хотели бы работать, сложнее воспользоваться такими услугами. Поэтому они предпочитают либо вовсе не иметь детей, либо меньше, чем хотелось бы. И это плохо сказывается на демографии Беларуси.
Сотрудница предъявила декретный больничный на 140 дней. Начало отпуска – январь 2021 года. Для расчета бухгалтер поднял данные о доходах сотрудницы, которые за 2021 г. составили 245000 руб. (в т.ч. сотруднице выдавалось 4000 руб. материальной помощи), за 2021 г. — 248100 руб. Исключаемых периодов не было. Годы, принимаемые к расчету – не високосные, значит число дней расчетного периода – 730. Так как матпомощь — это необлагаемая страхвзносами сумма, из доходов ее исключили.
Формула декретных выплат
Года, в которых женщина была в отпуске по БиР или по уходу за старшим ребенком, можно по ее заявлению заменить на предшествующие годы, но только при условии, что пособие при этом увеличится. В нашем примере можно заменить 2021 год, на который пришелся отпуск по уходу за первым ребенком, на более ранний 2021 или 2021 год, взяв для расчета заработок того периода, если это в итоге увеличит сумму пособия.
Формула для расчета декретных в 2021 году при наличии исключаемых периодов
Выплату пособия производит работодатель по заявлению сотрудницы. Средства на оплату пособия возмещаются работодателю из ФСС. В регионах, где действует «Пилотный проект», пособие выплачивается Фондом соцстраха женщине напрямую. Пособие по БиР не облагается НДФЛ и перечисляется женщине единовременно в полной сумме.
