Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Выплата декретных неработающим женщинам 2021 куда обращаться?». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
Ввиду того, что декретный отпуск оплачивается только в том случае, если беременная была трудоустроена, государство сформировало дополнительную систему поддержки безработным. Частично формы помощи были указаны ранее, но помимо них есть региональные компенсации, уточнить о возможностях и размерах которых можно у сотрудников службы социальной защиты.
Государство с 1 февраля 2021 года зафиксировало сумму выплат, она составляет 655 рублей 49 копеек. С 2021 года размер будет проиндексирован в зависимости от уровня инфляции, например, в 2021 году девушки получали 628,47 рублей.
Единовременная выплата за постановку на учет
Беременные девушки и будущие мамы находятся под особой защитой со стороны государства, именно поэтому на федеральном уровне разработан механизм социальной материальной поддержки. Неработающие мамы не лишены права на получение выплат, они получают их в меньших размерах, нежели трудоустроенные. Если не работаешь, то важно понимать, как получить декретные, какие максимальные и минимальные пределы предусмотрены законами и каков порядок действий.
Существуют не только пособие по беременности и родам неработающим, но и другие денежные перечисления, положенные женщинам. Например, если отец ребенка является военнослужащим, то на него будут дополнительно начисляться средства, вне зависимости от других денег.
Федеральный бюджет предоставляет положенные средства для социальной выплаты, которая назначается в течение десяти дней после того, как поданное заявление было зарегистрировано. До 26 числа месяца, который следует после месяца подачи обращения, денежные средства пособия по БиР перечисляются на банковский счет заявительницы. Другой вариант получения – это почтовый перевод.
Как безработным оплачивается больничный по БиР
Эта категория будущих мам имеет полное право на получение декретного пособия. Бюджетная или коммерческая схема обучения никак будет влиять на принятие решения по этому вопросу. Претендовать на пособие по беременности и родам могут учащиеся средних специальных и высших учебных заведений.
Существует минимальный размер пособия по беременности и родам. Он устанавливается в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за два последних квартала, относительно каждого месяца периода нетрудоспособности. [∗] часть 5 статьи 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2021 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» и часть 4 пункта 16 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2021 № 569
Размер пособия по беременности и родам
Как видно, пособие по беременности и родам напрямую зависит от забортной платы и чем она выше, тем больше размер пособия. Однако здесь есть ограничение: максимальный размер пособия, выше которого пособие быть не может.
Содержание
Пособие исчисляется из размера среднедневного вознаграждения, с которого уплачены взносы в ФСЗН, выплаченного по договору до возникновения права на пособия. Если до возникновения права на пособие вознаграждение по договору не выплачено, пособие исчисляется из размера среднедневного первого вознаграждения по такому договору, выплаченного после возникновения права на пособия. Среднедневной размер вознаграждения для исчисления пособия определяется путем деления суммы вознаграждения на число календарных дней периода выполнения работ по гражданско-правовому договору, за который выплачено вознаграждение. [∗] пункт 27 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2021 № 569
Если будущая мама нигде не работала, становиться на учет в центр занятости ради декретных нет смысла. В этом случае пособие по уходу вам назначат сразу после родов по месту работы мужа или в отделе соцзащиты, а его размер больше, чем минимальные декретные, которые вы получите в центре занятости.
Шаг 3
- заявление;
- паспорта;
- свидетельства о рождении всех детей и копии;
- свидетельство о браке и копия;
- справка из ЗАГСа о регистрации новорожденного;
- справка о составе семьи с прописанным малышом; если мама и папа прописаны в разных местах — 2 справки;
- справка из медучреждения о постановке на учет до 12 недель;
Популярные вопросы
Чтобы увеличить размер послеродовых больничных, некоторые женщины перед новым декретом стремятся выйти на работу хотя бы на несколько дней. Если такой возможности и желания нет — рассчитываться будет из оклада.
Нашим консультантом выступила начальник отдела социального страхования Минского городского управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Оксана Юрьевна Шушкет.
Если мама вышла на работу, то в декрет можно отправить бабушку
Ответ: В соответствии со статьей 20 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2021 года № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей», лицам, работающим в коммерческих организациях со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно, пособия назначаются в органах по труду, занятости и социальной защите по месту жительства (месту пребывания).
Семьи, в которых есть дети старше и младше 3-х лет, имеют право на дополнительное пособие
Ответ: Согласно пункту 23 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета министров Республики Беларусь от 28 июня 2021 года № 569, работникам, не имеющим в 6 календарных месяцах, предшествующих месяцу возникновения права на пособие по беременности и родам (далее — расчетный период), заработка или имеющим заработок менее, чем за календарный месяц, пособие по беременности и родам исчисляется исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), установленной (-ого) на день возникновения права на пособие (далее — тарифная ставка (оклад)), или исходя из среднего заработка, сохраненного за работником в расчетном периоде в соответствии с законодательством (за периоды трудового отпуска или учебного отпусков, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности).
