Все о льготных отпусках северянах: последние новости, консультации, видео ответы

Содержание

Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Все о льготных отпусках северянах». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

Если Локально нормативной документации вашей организации предусмотрена оплата проезда и супруги(а) не зависимо от того находиться она на иждивении или нет, то необходима справка с места работы супруги(а), о том что он(а) не использовали в этом году право на льготный отпуск. Помимо этого необходима справка с Налоговой инспекции, о том, что супруг(а) не является Индивидуальным предпринимателем.

Работник, один раз в два календарных года имеют право на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта (авиа, ж/д, морским, речным, автобусным), в том числе личным за исключением такси.

Когда возникает законное право на льготный проезд северянам

Если же ваш льготный отпуск на личном транспорте, то не забудьте сохранить чеки (с печатью) со всех АЗС на которых Вы заправлялись. Помимо этого Вам необходимо взять на работе маршрутную квитанцию и по приезду к месту отдыха поставить отметку в местном отделении полиции или администрации, о том что Вы действительно прибыли в данный населенный пункт и убили из населенного пункта по окончанию отпуска.

6.Если Вы летали за границу от туроператора, то так же потребуется ваша туристическая путевка с чеком и справка от туроператора о стоимости чартерного перелёта. Эта стоимость должна быть выше, чем стоимость справки из авиа кассы, иначе Вам оплатят меньшую из сумм этих справок.

Вы имеете право использовать льготный отпуск один раз в два года. Если Вы использовали право на льготный отпуск для северян в 2021 году, то в следующий раз Вы сможете воспользоваться этим правом в 2021 году. В случае если Вы не воспользуетесь правом на льготный отпуск в 2021 году, это право у Вас перенесется на следующий календарный год т.е.2021.

Когда возникает законное право на льготный проезд северянам

В некоторых нефтяных компаниях таких как Роснефть, Славнефть, Лукойл, Газпромнефть, Сургутнефтегаз и бюджетных организациях, в Коллективном договоре, расширено это понятие и к членам семьи также относятся совершеннолетние дети обучающиеся на очной форме обучения, возрастом до 23 лет.

специалистам, которые исполняют свои профессиональные обязанности в соответствии с ненормированным рабочим днем. Следует отметить, что сам факт наличия такого графика должен быть зафиксирован в официальном порядке. Как правило, вся основная информация вносится в соответствующие разделы трудового договора, а также в иные локальные акты организации;
лицам, которые заняты на вредных производствах, при условии, что сам факт наличия опасных либо вредных условий труда был зафиксирован в официальном порядке. Для этого работодателю необходимо позаботиться о своевременном проведении такой процедуры, как специальная оценка текущих условий труда;
специалистам, которые занимаются особыми видами деятельности. Сюда можно отнести, например, сотрудников различных химических лабораторий, наркологических и иных диспансеров и т.д.

Это интересно: Какие Права У Опекуна Недееспособного Инвалида На Его Имущество

Отпуск в районах Крайнего Севера

Как известно, гражданам, которые являются официально трудоустроенными лицами на территории Крайнего Севера, полагаются некоторые дополнительные льготы и привилегии, предусмотренные действующими законодательными нормами. Более того, некоторые из данных льгот распространяются на сотрудников, которые исполняют свои профессиональные обязанности в других регионах при условии, что они были приравнены к Крайнему Северу, в соответствии с климатическими факторами и другими важными характеристиками.

Оплата проезда в отпуск Крайний Север

То есть дополнительный период отпуска может быть не использован сотрудником по прямому назначению. Это в свою очередь дает работнику законное право на последующее получение денежной компенсации. Точный размер данной выплаты будет зависеть от средней суммы заработка сотрудника за определенный расчетный период, а также от точного количества дополнительных дней отдыха.

лиц, которые трудятся на Крайнем Севере или в регионах близких к нему по тяжёлым условиям местного климата;
работники с ненормированным рабочим днём, которые могут присутствовать на рабочем месте в любое время суток и в любой день недели;
лица, занятые на предприятиях, производственный цикл которых является опасным для здоровья;
работники, занимающиеся особыми видами трудовой деятельности (например, к этой категории причисляются сотрудники медицинских лабораторий, имеющие отношение к биологическому материалу, заражённому туберкулёзной палочкой).

Дополнительный отпуск и другие гарантии «северянам»

Статья 325 ТК РФ наделяет правом возмещения трат на дорогу в отпуск не всех работников, а только северян. Возместить траты на поездку к месту отдыха могут сотрудники бюджетной сферы, чьи работодатели находятся на территории Крайнего Севера и причисленных к ней областях. По мнению законодателя, такие граждане нуждаются в смене климатической обстановки, так как работают в неблагоприятном климате.

Отпуск для «северян»: компенсация расходов

Оплата стоимости к месту использования и обратно работника организации, финансируемой из федерального бюджета, и членов его семьи производится перед отъездом работника в исходя из примерной стоимости проезда.

Право возникает у членов семьи, находящиеся на иждивении у работника;

При устройстве на работу работника право на оплату стоимости проезда у членов семьи наступает одновременно с возникновением права у работника.

Оплата проезда членам семьи производится независимо от времени и места использования ими отпуска и независимо от времени использования отпуска самим работником, но в пределах одного календарного года, в котором предоставлена льгота работнику.

Членам семьи работника,непроживающим в районах крайнего севера, льгота не предоставляется.

Список документов для льготного отпуска в ХМАО и ЯНАО в 2021 году

Например Вы летите из аэропорта Сургута в Таиланд прямым перелётом. Ближайший аэропорт фактического места пересечения границы РФ будет аэропорт города Иркутск, поэтому Вам оплатят авиа перелет из Сургута в Иркутск и обратно по справке из авиа кассы.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника учреждения производится при условии их выезда к месту использования отпуска работника (в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) и возвращения (как вместе с работником, так и отдельно от него).

Предоставленные льготы

Порядок компенсации указанных расходов для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, и членов их семей устанавливается Правительством РФ. Эта обязанность у Правительства возникла еще в 2006 г., когда были внесены поправки в Трудовой кодекс Законом N 90-ФЗ , но Правила компенсации указанных расходов (далее — Правила) были установлены только в 2008 г.

Это интересно: Журналы, рецензируемые вак в 2021 году

Дополнительный отпуск и другие гарантии «северянам»

Ст ТК РФ подчёркивает, что выплаты компенсации не суммируются, и сгорают, если сотрудник не успеет вовремя их получить. Так когда же необходимо успеть получить положенную компенсацию? Важно, что компенсировать затраты на дорогу можно за каждый ежегодный отпуск, но если не успеть этого сделать за 2 года, право на выплату теряется.

субъекты, постоянно проживающие и трудящиеся на территориях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
субъекты, чей рабочий график является ненормированным. То есть такой, при котором сотрудники могут присутствовать на рабочем месте в любое время суток и в любой день недели;
работники, которые числятся трудоустроенными на таких предприятиях, чей производственный цикл признается опасным для здоровья субъектов;
лица, осуществляющие особые виды профессиональной деятельности. Например, медики, чья работа связана с биологическим материалом, зараженным туберкулезной палочкой.

Нормативная база оформления льготных отпусков для северян

В соответствии с ПП РФ № 455 от 12.06.2008г., льготный отпуск на севере предполагает оплату проезда до места отдыха со стороны нанимателя в соответствии со ст. 325 ТК РФ. В частности, дорожные периоды оплачиваются следующим образом:

Оплата льготного отпуска северянам

Тем субъектам, которые постоянно проживают и являются трудоустроенными на предприятиях, располагающихся на территориях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, законодательство РФ предоставляет ряд преференций. К их числу относятся:

Здравствуйте. У меня этим летом льтоный отпуск. Планируем семьёй поехать в Грузию. Но у нас получается смешанный тип проезда. Туда на самолёте через Санкт-Петербург, а обратно до Санкт-Петербурга на самолёте и поездом. Вопрос как оплачивается дорога в обратную сторону если смешанный тип проезда. За ранее спасибо за ответ.

Ответы на вопросы

Я живу хмао в Сургуте.работаю школе техничкой 2021 13 го июля. полагается ли мне льготный оплачиваемый отпуск летом. сыну 17 лет.этом году заканчивает 11 класс .ему полагаться ли оплачиваемый отпуск со мной..он учиться в той же школе где я работаю 🙁

105 Comments

Добрый день! Подскажите пожалуйста, в этом году я и моя семья съездили в отпуск — у меня был льготный отпуск. На иждивении 2 детей по 5 лет. Мы все прописаны в ЯНАО. Я живу и работаю в ЯНАО, но мои дети прописаны в ЯНАО, но последнее время проживают в Белгороде с моей женой. У меня были билеты: Салехард-Москва-Белгород и дальше уже я забрал детей и мы поехали на море Белгород-Анапа. Обратный маршрут был такой же: детей я оставил в Белгороде с женой, а сам обратно вернулся в Салехард. На работе мне не хотят оплачивать билеты на детей, так как говорят, что они не выезжали с ЯНАО, а уже поехали с Белгорода, т.е. получается, что они фактически не проживают в ЯНАО, а только прописаны в ЯНАО, и билеты сказали оплатят только на меня. Подскажите пожалуйста, в такой ситуации как мне должны оплатить билеты?

ОАО «Кристина» находится в Архангельске, условия которого приравнены к северным. Сотрудники компании имеют право на дополнительный отпуск длительностью 16 дней, который может быть присоединен к основному. Продолжительность отдыха составит: 28+16 = 44 дня. Как получить льготный отпуск северянам?

В отдел кадров компании «Уникал-Сервис» обратилась сотрудница Г.Н. Морозова с заявлением о предоставлении ежегодного отпуска с 21.08.15 и компенсации оплаты за проезд (см. документ выше). Компания находится на территории Архангельска (г. Мирный).

Особенности расчета отпускных

В них указывается порядок, размер, условия компенсации и остальные особенности оплаты льготного проезда в отпуск для северян (2021). В отдельных ситуациях рассматриваются коллективные договоры и локальные нормативные акты.

Это интересно: Меры Поддержки Малого Бизнеса В Г Москве 2021

При оформлении срочных трудовых договоров с работниками в соответствии со ст. 59 ТК РФ, которые выполняют свою работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дополнительный отпуск им предоставляется на общих основаниях. То есть если срочный договор заключен на срок менее двух месяцев или на сезон, это не лишает работника права на дополнительный отпуск. Его продолжительность будет исчисляться пропорционально отработанному времени.

для федеральных государственных органов;
для государственных внебюджетных фондов;
для федеральных государственных учреждений.

Постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 №455 утвержден Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей (далее – Порядок №455). Но этот порядок относится только к работникам организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Продолжительность дополнительного отпуска

В судебной практике сформирована позиция, согласно которой из положений ТК РФ и Закона № 4520-1 следует, что право работодателя оплатить работнику проезд к месту использования самим работником и неработающими членами его семьи отпуска и обратно не ставится в зависимость от одновременного и совместного использования отпуска этими лицами. Кроме того, нормы ТК РФ и Закона № 4520-1 не содержат требования о проведении отпуска работником и членами его семьи в пределах одной административно-территориальной единицы (постановления ФАС ВСО от 01.08.2021 № А58-92/12, ФАС ЗСО от 01.06.2021 № А75-9080/2009).

Всем работникам предприятий, организаций и учреждений, расположенных в перечисленных регионах, полагаются следующие основные льготы:

Начисление надбавок к должностному окладу. Их размер напрямую зависит от рабочего стажа. С его увеличением постепенно повышаются размеры надбавки.
Получение прав на дополнительные отпускные периоды. Как было указано выше, это дополнительно двадцать четыре или шестнадцать дней, в зависимости от региона.
Возможность объединять отпускные периоды за три рабочих года (общая продолжительность отдыха при этом не может превышать шести месяцев). При этом время, необходимое для переезда на место отдыха и обратно, в отпускной период не засчитывается.
Получение дополнительной компенсации при временной утрате способности трудиться. Возмещается разница между социальными начислениями и фактическим окладом, включающим территориальные надбавки.
Право уйти на пенсионный отдых раньше установленных по стране норм. Пенсию такие работники могут получать уже с пятидесяти (женщины) или пятидесяти пяти лет (мужчины).

Оформление отпускного периода

Также допускается объединение нескольких отпускных периодов, накопленных, например, за два рабочих года. Но при этом общая продолжительность отдыха не может превышать шести месяцев. При этом часть отпускного периода, превышающая полгода и не использованная работником, будет добавлена к отпуску, положенному в следующем году.

В случае официального трудоустройства гражданина на территории Крайнего Севера, ему каждый год, помимо основного и дополнительного отпусков, будет полагаться еще один период отдыха, стандартная продолжительность которого составляет 24 календарных дня. Если же речь идет о работе на других территориях, которые приравнено к Крайнему Северу, сотрудник сможет оформить отдых на 16 дней.

Льготный отпуск: основные правила и условия

Как известно, право на оформление первого отпуска возникает у нового сотрудника не сразу после его трудоустройства, а по истечении некоторого времени. Для этого нужно отработать в организации как минимум 6 месяцев.

Каким образом статус северянина может быть подтвержден?

В большинстве случаев подтверждение факта наличия особого стажа работы в северных регионах требуется при оформлении пенсионного обеспечения. Однако иногда он может быть необходим и в иных случаях, например, при получении различных льгот от государства.