Викаком размеры выплачивают компенсацию за коммунальные ареполавателям дополнительного образования

Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Викаком размеры выплачивают компенсацию за коммунальные ареполавателям дополнительного образования». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

• в случае трудоустройства в течение 3-х месяцев;
• при предоставлении «красного» диплома (повышенный оклад, если не было перерыва между окончанием обучения и началом преподавания);
• заключения трудового договора более, чем на три года.

1. Надбавка к заработной плате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации педагогического работника. Размер надбавки регулируется локальными нормативными актами.
2. Право на сокращенную продолжительность рабочего времени. В соответствии с приказом Минобрнауки № 1601 вплоть до 20 часов для учителей — логопедов и дефектологов.
3. Право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности (не реже одного раза в три года).
4. Удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск. Его размер может составлять до 56 дней для отдельных категорий работников, например для профессорско-преподавательского состава в вузах и ссузах (Постановление Правительства от 14.05. 2021 № 466);
5. Длительный дополнительный отпуск сроком до года не реже, чем один раз в десять лет непрерывной педагогической деятельности
6. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости после 25 лет осуществления педагогической деятельности;
7. Предоставление нуждающимся педагогическим работникам жилых помещений вне очереди в рамках договора социального найма.
8. Установлено право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения для педагогов, работающих в селах и поселках. В соответствии с Постановлением Правительства от 26.10.2021 года, её сумма составляет 1200 рублей. Финансирование осуществляется из федерального или регионального бюджета, в зависимости от принадлежности образовательной организации, в которой работает педагог. Регионы могут увеличивать указанную сумму по своему усмотрению.
9. Установлены гарантии и компенсации для педагогов, участвующих в проведении государственной итоговой аттестации.

Законодатель оставил возможность регионам устанавливать собственные льготы педагогическим работникам. В частности для привлечения выпускников СПО и ВУЗов к педагогической деятельности. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

Преференции молодым специалистам

На государственном уровне не предусмотрено каких либо льгот или особых условий ипотечного кредитования для приобретение жилья работниками образовательных учреждений. Но многие региональные власти установили свои особые условия для такой категории граждан. В частности, в Московской области существует программа, по которой учителю оплачивается 100% стоимости приобретаемого жилья, гражданину остаётся выплатить начисленные проценты за 10 лет. Такая программа осуществляется при поддержке АИЖК . В Пермском крае нуждающимся работникам образовательных учреждений деревней и сел предоставляется дом с приусадебным участком. В Ростовской области сельским учителям компенсируется 100% услуг ЖКХ .

Размер данной выплаты, порядок ее начисления и условия получения определяются соответствующим постановлением Правительства. Компенсация приходит на счет лица, подавшего заявление, каждый месяц. Если заявитель решит отказаться от услуги, то он должен написать отказ о ее назначении и 1 числа следующего месяца, за которым было написано заявление, выплаты прекратятся.

Оплата компенсации педагогическим работникам

Каждый год законы и постановления претерпевают изменения. Поэтому крайне важно убедиться в наличии необходимой информации и ее достоверности. Для того чтобы педагогам в сельской местности получить выплату от государства, нужно к уже имеющемуся списку документов предоставить информацию о зарегистрированных гражданах в жилом помещении, за которое преподаватель получит материальную компенсацию.

Документы, необходимые для выплаты компенсации

Следует помнить о том, что на основании федерального законодательства разрабатывается региональные нормативные документы, в которые могут быть внесены поправки относительно перечня необходимых документов или в условия представления выплат.

5.6.Предоставляется по требованию родителей необходимая и достоверная информация об оказываемых платных дополнительных услугах, а также сведения о государственном учреждении образования, режиме его работы, перечне платных услуг с указанием цен.

Образец заявления на платные услуги

1.6.Дополнительные платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен или в рамках основной образовательной деятельности и не могут наносить ущерб или ухудшить качество предоставления основных образовательных услуг, оказываемых школой.

Перечень видов услуг

• Создать необходимые условия для оказания дополнительных платных услуг (с учетом требований по охране труда)
• Обеспечить кадровый состав специалистов, разработать график работы
• Составить сетку занятий в рамках основной и дополнительной деятельности учащихся
• Обеспечить оказание дополнительных платных услуг в полном объеме в соответствии с образовательными программами и условиями договора
• Нести ответственность за жизнь и здоровье детей во время занятий
• Контролировать качество дополнительных платных услуг
• Информировать родителей по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца, о личных достижениях учащегося

• копия паспорта (указание места прописки обязательно);
• трудовая книжка или выписка (обязательно заверенная) – относится как к работающим учителям, так и к пенсионерам;
• справка о занимаемой должности (если педагог работает);
• страховой номер индивидуального лицевого счета;
• копия свидетельства о праве собственности на жилье;
• справка о площади жилья;
• справка о составе семьи;
• копии платежных квитанций по оплате ЖКХ счетов за предыдущий месяц;
• номер лицевого счета;
• счет об оплате топлива (если нет централизованного отопления);
• форма запроса 1 отдел жилищных субсидий (образец заполнения).

Закон о компенсации коммунальных услуг работникам образования напрямую касается только педагогов (и пенсионеров), работающих и проживающих в сельской местности или пгт (поселок городского типа). Однако компенсация за коммунальные услуги доступна и учителям, которые живут в городе. Все зависит от области. Каждый регион РФ наделен правом самостоятельно решать, может ли педработник, проживающий в городе, получить дотацию для оплаты счетов по ЖКХ .

Льготы по оплате коммунальных услуг педагогам

• покрытие оплаты жилого помещения;
• возмещение расходов на освещение жилья;
• субсидирование отопления. Если централизованный обогрев жилья отсутствует – преподавателю предоставляют твердое топливо или возмещают затраты.

О порядке предоставления в виде ежемесячной денежной выплаты
компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных
услуг работникам областных государственных, муниципальных
образовательных организаций, организаций для детей-сирот
и детей, оставшихся без попечения родителей, Кировской области

О порядке предоставления в виде ежемесячной денежной выплаты компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг работникам областных государственных, муниципальных образовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей

2.3. Для получения компенсации расходов по ЖКУ работниками образовательных организаций представляются в уполномоченные органы или в областные государственные образовательные учреждения соответственно следующие документы:

2.3.1. Заявление о выплате компенсации расходов по ЖКУ.

2.3.2. Копия паспорта с одновременным предъявлением оригинала для обозрения.

2.4. Работники образовательных организаций, вышедшие на пенсию, но продолжившие трудовую деятельность на должностях, указанных в настоящего Положения, дополнительно к заявлению о выплате компенсации расходов по ЖКУ представляют справку органа социальной защиты населения в муниципальном образовании о неполучении меры социальной поддержки по предоставлению компенсации на оплату жилых помещений, отопления и электроснабжения.

2.4-1. При обращении работника образовательной организации за предоставлением компенсации расходов по ЖКУ по месту пребывания представляется свидетельство о регистрации по месту пребывания в сельском населенном пункте, поселке городского типа.

(п. 2.4-1 введен постановлением Правительства Кировской области от 27.05.2021 № 40/279)

2.4-2. При обращении работника образовательной организации за предоставлением компенсации расходов по ЖКУ по месту пребывания в сельском населенном пункте, поселке городского типа уполномоченный орган или областная государственная образовательная организация запрашивает документ о неполучении либо о прекращении предоставления компенсации расходов по ЖКУ по месту жительства согласно регистрации.

(п. 2.4-2 введен постановлением Правительства Кировской области от 27.05.2021 № 40/279)

2.5. Уполномоченные органы, областные государственные образовательные учреждения на основании документов, представленных работниками образовательных организаций, формируют список получателей компенсации расходов по ЖКУ в течение 10 календарных дней с учетом сведений, содержащихся в единой государственной информационной системе социального обеспечения.

(п. 2.5 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 06.03.2021 № 104-П)

2.6. Размер компенсации расходов по ЖКУ, подлежащей выплате работнику образовательной организации, определяется уполномоченными органами или областными государственными образовательными организациями на основании сведений, содержащихся в реестрах сведений для определения размера компенсации расходов по ЖКУ (далее — реестры), представляемых по прилагаемой Акционерным обществом «Региональный информационный центр Кировской области», расчетными информационными центрами муниципальных образований, поставщиками жилищных и коммунальных услуг, товариществами собственников жилья, жилищными кооперативами, управляющими компаниями, лицами, уполномоченными общим собранием собственников жилья, и иными организациями, производящими или приобретающими коммунальные ресурсы (далее — поставщики услуг). Представление реестров осуществляется ежемесячно на бумажном и (или) магнитном носителях, а также в электронном виде с использованием сертифицированного средства криптографической защиты информации в едином формате в сроки, установленные договором, заключаемым уполномоченными органами или областными государственными образовательными организациями с поставщиками услуг, но не позднее пятнадцатого числа месяца, следующего за месяцем начисления платы за жилое помещение, отопление и электроснабжение.

Размер компенсации расходов по ЖКУ в части взноса на капитальный ремонт определяется уполномоченными органами или областными государственными образовательными организациями на основании сведений, содержащихся в реестрах, предоставляемых Акционерным обществом «Региональный информационный центр Кировской области» через организацию, определенную уполномоченными органами для муниципальных образовательных орга-низаций в каждом муниципальном образовании и министерством образования Кировской области для областных государственных образовательных организаций, подведомственных министерству образования Кировской области.

2. Порядок предоставления компенсации расходов по ЖКУ

1.1. Положение о порядке предоставления в виде ежемесячной денежной выплаты компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг работникам областных государственных, муниципальных образовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Кировской области (далее — Положение) устанавливает механизм и условия предоставления руководителям, педагогическим работникам и иным специалистам (за исключением совместителей) областных государственных, муниципальных образовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, проживающим и рабо-тающим в сельских населенных пунктах (поселках городского типа) в Кировской области (далее — работники образовательных организаций), в виде ежемесячной денежной выплаты компенсации в размере 100 процентов расходов на оплату за наем и (или) за содержание жилого помещения, включающую в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при использовании и содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме, на оплату электрической энергии, тепловой энергии, стоимости твердого топлива при наличии печного отопления и транспортных услуг для доставки этого топлива, взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме (далее — компенсация расходов по ЖКУ).

(п. 1.1 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 10.03.2021 № 88/143, от 06.04.2021 № 58/190, от 06.03.2021 № 104-П)

1.2. Компенсация расходов по ЖКУ предоставляется независимо от установленного объема учебной нагрузки работникам образовательных организаций, работающим в должностях:

1.2.1. Руководителя (директора, заведующего, начальника).

1.2.2. Заместителя руководителя (директора, заведующего, начальника) (за исключением заместителей по административно-хозяйственной деятельности).

1.2.3. Руководителя (заведующего, начальника, директора, управляющего) структурного подразделения, директора филиала, заместителя директора филиала, старшего мастера.

1.2.4. Учителя, преподавателя (включая старшего), социального педагога, учителя-дефектолога, учителя-логопеда (логопеда), педагога-психолога.

1.2.5. Воспитателя (включая старшего), тьютора, педагога-библиотекаря, старшего вожатого.

1.2.6. Педагога дополнительного образования (включая старшего), педагога-организатора, музыкального руководителя, концертмейстера.

1.2.7. Руководителя физического воспитания, инструктора по физической культуре, методиста (включая старшего), инструктора-методиста (включая старшего), инструктора по труду, преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки), тренера-преподавателя (включая старшего).

1.2.8. Мастера производственного обучения.