Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Удмуртия Возмещение Коммунальных Расходов Работникам Образования Не Отменяют Ли». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
4. Мера социальной поддержки пенсионерам (далее также — педагогическим работникам) предоставляется по их последнему месту работы. В случае ликвидации образовательной организации, являвшегося последним местом работы пенсионера, а также в случае переезда пенсионера в другую сельскую местность, рабочий поселок (поселок городского типа) меры социальной поддержки предоставляются пенсионеру в ближайшем к месту его жительства образовательной организации или в иной по выбору пенсионера образовательной организации.
I. Общие положения
11. Для получения мер социальной поддержки пенсионер представляет в образовательную организацию, предусмотренную пунктом 4 настоящего Положения, кроме документов, предусмотренных пунктом 10 настоящего Положения, следующие документы:
III. Порядок предоставления мер социальной поддержки
17. В случае наступления обстоятельств, предусмотренных пунктом 9 настоящего Положения (переход на предоставление мер социальной поддержки по иному основанию, изменение порядка предоставления мер социальной поддержки совместно проживающим педагогическим работникам), педагогический работник обязан уведомить об этом образовательную организацию в течение 10 дней со дня наступления обстоятельств, предусмотренных настоящим пунктом.
Льготы могут получать как жители городов, так и граждане, проживающие в сельской местности. Однако регион должен поддерживать политику помощи педагогам. В этом случае для возникновения такого права достаточно проживать в пределах соответствующей административно-территориальной единицы.
Кто имеет право на компенсацию по выплатам ЖКХ
При этом всем, кто занят в педагогической деятельности, а также медработникам и некоторым другим категориям граждан нужно обратить особое внимание на условия предоставления льгот, а также следить за тем, чтобы не лишиться их.
Выводы
Основные виды льгот рассчитаны именно на педагогов, живущих в сельской местности. Учителя в селе получают бесплатное жилье, а также пользуются не менее чем 60-процентной скидкой на оплату коммунальных услуг. Точный ее размер зависит от отдельно взятого региона.
Ежемесячная компенсация должна начисляться и выдаваться образовательной организацией со дня возникновения у работника права на ее получение одновременно с выплатой заработной платы за первую половину текущего месяца и отражением в отдельной ведомости (п. 3 Правил № 963).
Согласно п. 4 Правил № 963 финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой ежемесячной компенсации на оплату коммунальных услуг педагогам, производится за счет бюджетных ассигнований, предусматриваемых главным распорядителям средств федерального бюджета, к ведению которых относятся образовательные организации. При этом казенным учреждениям доводятся лимиты бюджетных обязательств, а бюджетным и автономным учреждениям предоставляются субсидии на иные цели в соответствии с абз. 2 п. 1 ст. 78.1 БК РФ (целевые субсидии).
Правовые основы выплаты компенсации
Данные правила устанавливают ежемесячную компенсацию с фиксированным размером, который в настоящее время составляет 1 200 руб. Компенсация выплачивается на основании документов, подтверждающих право работников на ее получение, имеющихся в распоряжении организаций, без истребования дополнительных документов. В качестве оснований выступают:
- Предоставлен неполный пакет необходимых документов – заранее уточните список в учреждении социальной защиты.
- Не соблюдены условия для получения компенсации – регионы могут вносить собственные поправки и изменять как перечень необходимых документов, так и условия для выплаты.
- Нет законного основания – на закон о льготах учителям на коммунальные услуги в сельской местности ссылается только тот работник, который трудоустроен официально.
- копия паспорта (указание места прописки обязательно);
- трудовая книжка или выписка (обязательно заверенная) – относится как к работающим учителям, так и к пенсионерам;
- справка о занимаемой должности (если педагог работает);
- страховой номер индивидуального лицевого счета;
- копия свидетельства о праве собственности на жилье;
- справка о площади жилья;
- справка о составе семьи;
- копии платежных квитанций по оплате ЖКХ счетов за предыдущий месяц;
- номер лицевого счета;
- счет об оплате топлива (если нет централизованного отопления);
- форма запроса 1 отдел жилищных субсидий (образец заполнения).
Льготы по оплате коммунальных услуг педагогам
На педагогов возложена забота об образовании будущих поколений. Для поддержки и повышения качества жизни на законодательном уровне предусмотрена компенсация коммунальных услуг работникам образования. Порядок оформления ее на 2021 г. остался без изменений. Однако для оформления льготы педагогу следует знать о нюансах этого процесса.
- расходы на содержание и ремонт жилья;
- оплата стоимости ресурсов, расходуемых на отопление жилплощади (электроэнергия, газ или твердое топливо. Размер компенсации зависит от типа ресурсов, вида отопительной системы (индивидуальная или централизованная), наличия приборов регистрации (счетчика);
- компенсация расходов по водоснабжению и отведению.
Для сельского учителя оплачиваемый отпуск полагается по закону 1 раз в год. В среднем, в зависимости от региона, отпуск составляет от 42 до 56 дней. Для педагогов, которые отработали более 10 лет, возможно взять дополнительный отпуск длительностью в 365 дней. При этом рабочее место за ним сохраняется, а каждый месяц он будет получать отпускные в виде 30-50% от основного оклада.
Сельские учителя Зауралья готовятся к забастовке из-за урезания льгот на коммуналку
Вместе с тем, на круглом столе «Молодёжь и учительская общественность в организации прорыва российского просвещения в глобальной конкуренции» в Совете Федерации 4 марта 2021 года говорилось, что выплата в 1 миллион рублей не облагается НДФЛ и в этой программе смогут в 2021 году принять участие педагоги ЛЮБОГО возраста.
