Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Форум Почтовых Работников 2021». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
Средняя оплата труда сотрудников Почты по всей территории России составляет 13 000 рублей. Профессии в данной сфере труда рассматриваются самыми низкооплачиваемыми. По регионам оклад работников мы имеем небольшую разницу.
ФГУП «Почта России» — национальный почтовый оператор, предоставляющий универсальные услуги почтовой связи, а также ряд финансовых и коммерческих сервисов на территории Российской Федерации, в котором работает 361 тысяча человек. По всей стране насчитывается около 42100 отделений. По большей части это сотрудники почтовых отделения и почтальоны, услуги которых крайне популярны и востребованы в небольших населенных пунктах. Трудятся там самые обычные сотрудники, которые делают все возможное для того, чтобы заработать денег не только для себя, но еще и для своей семьи.
Почта России
- пересылать почтовые отправления и осуществлять почтовые переводы в установленные сроки ;
- обеспечивать сохранность принятых от пользователей почтовых отправлений и почтовых переводов;
- обеспечивать качество услуг почтовой связи в соответствии с нормативными актами, регламентирующими деятельность в области почтовой связи, и условиями договора;
- оказывать в установленных законодательством случаях и порядке содействие правоохранительным органам при проведении оперативно-разыскных мероприятий и процессуальных действий;
- бесплатно удостоверять доверенности граждан на получение их представителями адресованных им почтовых отправлений и почтовых переводов;
- соблюдать тайну связи .
За последние 4 года «Почта России» выделила около 22 миллиардов рублей на оплату труда сотрудникам. Из данной суммы в 2021 году на заработную плату было потрачено 8,3 миллиарда рублей. В 2021 году средний оклад почтальона составляет 14 118 рублей в Омской области. В Сибирском округе доход работника Почты равен 14 000 рублей. Что касается операторов связи, то их заработная плата составляет 17-18 тысяч рублей.
Как менялась зарплата в последние годы
Средняя оплата труда сотрудников Почты по всей территории России составляет 13 000 рублей. Профессии в данной сфере деятельности считаются самыми низкооплачиваемыми. По регионам оклад работников имеет небольшую, но разницу. Самая высокая заработная плата работников почтового отделения в Москве. Ее размер составляет 26 000 рублей. На втором месте Санкт-Петербург, Республика Саха и Камчатский край. В данных регионах оклад равен 16 000 рублей. В Ненецком автономном округе — 15 000. Минимальный оклад работников Почты в Мурманской области — 13 000 рублей.
Реальные цифры и расчет зарплаты
Каждый месяц Страшнов (генеральный директор) получает 307 000 рублей. Если к данному окладу прибавить все имеющиеся надбавки, то сумма заработной платы доходит до 460 000 рублей. В 2021 году он получил премию в размере 95 миллионов рублей. Дополнительные ресурсы может принести сотрудничество с «Почтой Банком», в таком случае заработная плата почтальона увеличится до обещанных 26 000 рублей. В столице России оклад почтальона составляет 24 000 рублей, а бригадир московских почтальонов получает 33 000 рублей. По сведениям руководства «Почты России», зарплата почтальона может быть вообще заморожена.
Хочу обратить внимание руководство Почты России на беспредел творящийся в Московском отделении Почты России 109382 по ул Люблинской 129. Работники переробатывают по 1,-2 часа. Не работает оборудование. Люди после закрытия почты (20–00)сидят по 1,5часа и это им не защитывается как переработка. Опытных операторов ставят на участки по разбору посылок и другие операции. Прошу разобраться. Спасибо.
Оператор 1 класса
Позвонили и предложили придти на собеседование, которое заключалось в сборе людей, рассказе о компании, зарплаты, и сказали обучение 5дней, которые защитываются в зарплату, ну вообщем то так и должно быть. Пришла в отделение, познакомиться, вроде нормально всё, но руководитель отделения очень удивилась почему это вы будете учиться и получать зарплату? А мы будем за вас что ли работать… видно — не понимает, что учат меня для этого отделения. и такое правило ввело руководство. Но меня почему учишься и зарплата, а мы…- честно говоря шокировало! Это что зависть! В понедельник поехала на северный конец города на учебу, таких как я много приехали, учебу просто отменили, нас не предупредив, вообще отменили сказав, что учиться будете на местах, где приняты. Приезжаю в отделение, обьясняю всё… Естественно на почте я никогда не работала, а там много ньюансов, программа, письма простые, заказные, посылки также, и все нужно фиксировать и подготовить к приезду машины, которая забирает всю почту. Работа в принципе конвеерная, тупая, шаблонная, по программе. Ну нужно же, чтоб ктото меня научил как работать, то… Вот тут… руководитель отделения начала чуть не истерику, я не буду тебя учить, учись сама методом тыка! А как же нарушения, не знаний правил и ньюансов? Наказываются финансово. Но как эта женщина стала всё преподносить, во первых чувствуется, что она там как дома, , и там, и там, может и ночует в отделении… Как , то скороговоркой, а мне ж записывать наверное надо… естественно я ничего не поняла, и конечно же не хочу нажимать не правильно кнопки на компе, чтоб опять все переделывать! Спрашиваю ее еще раз, причем там термины не совсем , на что она — Ну ты что! Я ж тебе 100 раз обьясняла! Не ужели тяжело понять! И начинает если с компьютером ты не в ладах… то… Я ей говорю — мне надо научить как правильно пользоваться программой. А что спрашивать, если не учишь как правильно! И вот эти ее крики, дергания, давление, унижение- но не обучение, надоело… Форму не выдали, говорит -Из дома принеси, а дома у меня нет одежды почтальена! Можно, говорю на обед? Обед час. Нет, говорит, щас начальство с проверкой приедет, потом. Так до 5ти часов, я уже встала и молча пошла кушать, смотрю, и подруга её едят спокойно, а сказать мне, что не приедет начальство… Ну поняли! Свои дела, свои интересы, и посторонних впускать в них не хотят. Прицепилась, что я ей должна отработать, тоесть, решив, что я воспитанная, может заодно и тупая, и проканает. Ну я один день до 9ти вечера, думаю, ну мне ж надо, научиться. Потом 2й день. И она решила ещё 1н день, я стала ей говорить, мой рабочий дкнь до 6ти вечера, по сути я вам ничего и не должна! не отпускаю тебя, мол должна! Что должна? спрашиваю? Напишите, тогда, что вы меня не отпускаете домой! Ой умные все тут! и ушла. Я ей- И почему вы так разговариваете? Таким тоном? Научить вы не можете. , я не буду тебя ничему учить! Тогда, говорю, чего требовать! Ну понятно, что моменты многие опущены, и всё в таком же духе! Вобщем- иди куда хочешь, мне вслед, а мне всё это зачем? На работу, что лаяться приходят что ли? На следуюший день поехала в отдел кадров с жалобой, где описана эта ситуация, и с просьбой перевести меня в другое отделение! Надо сказать, что у этой организации, теперь акционерной, все отделы находятся отдельно, в разных местах города! То есть трудоустройство на площади Победы, кадры на Павелецкой, обучение на Беломорской, само управление с руководителями тоже .и т.д. Мне обьяснили, что в отд. кадров они вообще никаких заявлений и жалоб не принимают… надо ехать искать другое отделение. Поехала, посмотрели, есть вакансии на м. Шаболовская, приезжаю, мне говорит руководитель этого мы приняли уже, я звоню и спрашиваю, что мне делать… начали с этой начальницей общаться — оказывается она не знала, что у ней 4 свободных места! Подошла, стала со мной общаться, сколько мне лет, а кем я раньше работала, а зачем мне почта… вроде пошла меня оформлять, я жду. Через 30 минут, говорит — нет, мы других приняли. Поехала опять на площадь Победы! Там вроде на Нагатинской есть место, время уже 4й час, темно. Поехала, начальство уже ушло, оставила свой телефон. На завтра не позвонили, я звоню, той которая занималась трудоустройством моим, поговорили, ну и я говорю, если никто не хочет учить, зачем тогда было принимать на работу? Тогда я с сегодняшнего дня увольняюсь. Поехала увольняться, в первое отделение, к той, которая отказалась обучать работе- они пишут мне, те дни, что я ходила искала другое отделение для работы как по семейным обстоятельствам. Я спрашиваю- какие семейные обстоятельства, меня интересно заставили искать другие отделения? Ну, так надо писать… Я нашла, где приём жалоб и предложений на Темерязевской, и отнесла, туда и зарегистрировала свою жалобу, и правильно сделала, так как в отделе кадров, мне стали говорить уже о прогулах! Вообщем, подумайте не только о работе, но и о самощащите! В случае чего, вы останетесь еще и виноваты при такой системе! Я думаю эта нервотрепка и отношение не стоит 34 тыс в месяц! Да еще и штрафы за не доученность…
Оператор связи
Кто додумался сделать из почтовых работников-торговок и банковских работников в одном лице и за одну зарплату и в одно окно? Когда люди должны все успеть, постоянно домой уходишь через два часа после окончания смены, т. е. работаешь бесплатно. В отделении сломался принтер, лопнувшее оконное стекло «починили» скотчем и никому дела нет как мы работаем, а по телеку крутят дорогущую рекламу с актёрами! Это дно ребятки, дно! Стеллажи с продуктами поставили к батареи? Теперь запустили проект по продаже лекарств, почтальоны будут носить лекарства бабулям не имея фар образования! Все!
Сотрудники заявляют, что их принуждают уволиться, изменяя фактический адрес места работы в трудовых договорах, тем самым делая невыносимыми условия труда. Согласно документам, сотрудникам Серовского почтамта предлагают ежедневно добираться на работу в Краснотурьинск (а это 39 км), а сотрудникам Новоуральского — в Первоуральск (54 км). При этом трансферы людям якобы не будут предоставлять.
По словам нашего собеседника, в данном конкретном случае реорганизация почтамтов приведет к уничтожению сортировочно-страховых пунктов, существующих в них. Рядовому пользователю услуг «Почты России», проживающему в радиусе обслуживания закрывающихся отделений (а это достаточно большая площадь, охватывающая десятки населенных пунктов), это может грозить тем, что срок доставки писем и посылок увеличится в несколько раз.
Алексей (имя изменено, — прим. ред.), сотрудник Новоуральского почтамта:
В УФПС Свердловской области уверяют, что ничего страшного не произошло. Изменение организационно-производственной структуры Серовского и Краснотурьинского, а также Новоуральского и Первоуральского почтамтов осуществляется в рамках программы повышения операционной эффективности в УФПС Свердловской области. Изменения должны усовершенствовать работу отделений почтовой связи, логистическую схему маршрутов и повысить качество оказания услуг почтовой связи. Новые организационно-производственные структуры вводятся с 1 февраля текущего года.
Все чаще СМИ публикуют информацию о повышении заработной ставки для представителей бюджетной категории. Такой вывод допускается и согласно некоторым решениям властей, благодаря которым оклад вырастет в среднем на 25%. Новость о повышении зарплаты кадровикам “Почты России” в 2021 связана еще с планируемой индексацией. Сразу стоит отметить, она будет проходить по определенному плану, и ставка увеличится согласно проценту инфляции, то есть 4%. Новостные источники утверждают, что индексация дохода произведется по единому алгоритму, значит, величина выплат для всех сотрудников будет равной.
В компании “Почта России” работают по всей стране около 350 тысяч человек и руководство намеренно привлекать молодых и талантливых кадров. Из-за маленьких зарплат профессия не пользуется престижем и популярностью, и “Почта России” объявила о повышении заработной платы в 2021 году.
Текущая ситуация
Чтобы понять, какой будет зарплата сотрудников “Почты России” в 2021, необходимо принять во внимание заявления политиков. Некоторые без стеснения сообщали, что финансовое обеспечение данной категории сотрудников является неплохим и без увеличений. Проблема состоит в том, что они оперируют исключительно средними показателями, а статистические службы используют данные по всей стране и не разделяют оклад в зависимости от региона, сложности работы и иных факторов.
Вторым документом утверждается устав общества, сумма уставного капитала которого составит 15,8 млрд. рублей. Деятельностью «Почты России» будет управлять единственный акционер — Российская Федерация (непосредственные полномочия — у Росимущества). Будут сформированы руководящие органы — совет директоров, генеральный директор и правление.
Два распоряжения председателя кабмина
СМИ цитируют высказывание Медведева на совещании по поводу предстоящих преобразований «Почты России», которое провел премьер. Основная задача реформы состоит в том, чтобы сделать почтовое ведомство прибыльной и успешной структурой, способной существовать и развиваться без государственной финансовой поддержки.
Для чего затеяна реформа почты
На брифинге для прессы нынешний руководитель ФГУП Николай Подгузов сообщил, что правительственный документ по поводу персонального состава совета директоров готовится. Список кандидатов будет представлен в ближайшее время – до конца сентября либо в первых числах следующего месяца.
