Ученый совет принимает решение о присвоении ученого звания, а Министерство образования и науки утверждает это решение либо отказывает. Срок рассмотрения аттестационного дела в Минобрнауки ограничен 6 месяцами.
- Ученая степень кандидата наук.
- Общий стаж научно-педагогической работы не менее пяти лет, в том числе не менее трех лет в вузах и институтах повышения квалификации в объеме не менее ¼ ставки.
- Непрерывный стаж педагогической деятельности в данном вузе на должности доцента не менее двух лет.
- Наличие изданных за последние три года научных трудов (монографии или учебника либо двух научных или учебно-методических работ, а также трех научных трудов по специальности).
- Наличие не менее 20 учебных и научных трудов, опубликованных в рецензируемых изданиях.
- Для творческих и спортивных специальностей существуют дополнительные требования: наличие почетного звания (например, народного или заслуженного артиста/мастера спорта); звания лауреата, чемпиона конкурса, фестиваля, чемпионата не ниже общероссийского уровня; не менее двух учеников, получивших почетное звание или ставших лауреатами/чемпионами общероссийских конкурсов.
Как получить должность доцента и профессора
Формально должность и ученое звание не имеют между собой прямой связи. Так, вполне можно занимать должность доцента или профессора, не имея аттестата, подтверждающего наличие такого же ученого звания. И наоборот — наличие нужного аттестата не является гарантией получения соответствующей должности.
- Регистрационная карточка;
- Документ, подтверждающий непрерывную работу научного сотрудника в указанном учреждении, сопровождаемый служебным письмом;
- Заверенные копии дипломов об образовании;
- Список научных трудов (за исключением газетных публикаций) и учебных изданий, оформленный по форме №16;
- Документ, подтверждающий работу соискателя в качестве научного руководителя;
- Выписка из приказа о выдвижении на конкурс;
- Копия части протокола заседания кафедры и Совета факультета;
- Опись документов.
В российской практике на должности доцента чаще всего находятся сотрудники, имеющие звание доцента или кандидата наук. В иерархии должностей преподавательского состава вуза доцент находится только на одну ступень ниже профессора.
Что дает звание доцента ВАК?
- Быть кандидатом наук;
- Иметь стаж преподавательской деятельности не менее трех лет;
- Иметь опыт руководства научной деятельностью у студентов, бакалавров и магистров;
- Быть автором опубликованных работ в рецензируемых журналах;
- Участвовать в подготовке учебных пособий, учебников, монографий, курсов лекций;
- Вести как лекционные, так и практические занятия;
- Активно участвовать в жизни ВУЗа.
Ранее вопросы и ответы размещались на старом сайте ВАК по адресу http://vak.ed.gov.ru/275 А летом 2021 года они, без каких-либо изменений, «перекочевали» на новый ВАКовский портал и ныне доступны по ссылке https://vak.minobrnauki.gov.ru/questions Также следует отменить, что нормативно-законодательная база за все эти годы сильно изменилась.
Какую научную специальность выбрать при представлении соискателя к присвоению ученого звания?
Если организация не имеет доступа к системе ЕГИСМ, то необходимо принять меры по решению этого вопроса. С правилами подключения организации к ЕГИСМ можно ознакомиться на сайте vak.ed.gov.ru в разделе «Единая информационная система» (письмо Минобрнауки России от 3 апреля 2021 г. № 13-1849 «О подключении к единой информационной системе», размещенное 5 августа 2021 г.).
Обязательно нужно размещать аттестационные документы соискателя ученого звания в системе ЕГИСМ?
Научные труды должны быть опубликованы в рецензируемых научных изданиях, требования к которым и правила формирования в уведомительном порядке перечня которых устанавливаются Министерством образования и науки Российской Федерации.
Должность доцента и ученое звание доцента – это не одно и то же. Очень часто должность доцента занимает человек, который еще не получил ученое звание доцента. Однако негласно он должен его приобрести в ближайшее время, чтобы стать полноправным доцентом. В противном случае он будет носить нелестное звание «холодного» доцента.
Для чего нужно получать ученые звания?
- защита кандидатской диссертации;
- получение должности доцента;
- подтверждение занимаемой должности получением ученого звания доцента;
- защита докторской диссертации;
- получение должности профессора;
- подтверждение занимаемой должности получением ученого звания профессора.
В чем разница между должностью доцента и профессора и ученым званием доцента и профессора?
Чтобы получить должность доцента или профессора в вузе, следует пройти конкурс на ее замещение. Его проводит Ученый совет вуза, в который входят директор и некоторые приближенные к нему преподаватели и другие сотрудники вуза. Должность дается только на несколько лет. Потом соискатель опять должен подавать документы на участие в очередном конкурсе (при желании продолжать работу в данном вузе).
Для этого необходимо будет пройти несколько важных этапов, иметь исследовательские способности и вложить много труда. Требования к соискателю: ведение педагогической или научной деятельности, хорошие знания, обладание ученой степенью, достижения в науке.
Как получить ученое звание доцента ВАК
Под словом «доцент» скрываются такие понятия как «должность в вузах» и «ученое звание». Любой вариант интерпретирования предполагает, что доцент занимается педагогическим трудом и имеет достижения в некой области знаний, являясь научным сотрудником. Стоит отметить, что в зарубежных вузах такого понятия как «доцент» практически нет. В РФ оно появилось в 1863 году, затем это звание на некоторое время выпало из научной терминологии.
Что такое доцент
- Наличие кандидатской степени (доктора наук) и диплома об окончании ВУЗа
- Работа педагогом в ВУЗе РФ – не менее 5 лет, не менее 10 лет — для получения звания профессора
- Не менее 3 лет – опыт работы педагогом по научной специальности
- 2 года непрерывного стажа в качестве доцента, профессора, завкафедрой, директора, замдиректора и на иных руководящих должностях (Постановление, п. 10, «в»)
- Работа педагогом (от 0,25 ставки), включая проведение дополнительного профессионального образования
- Печать 3 научных трудов и 2 учебных пособий в рецензируемых изданиях за 3-летний период (всего 20 за весь период). Исключения составляют научные работы, которые имеют засекреченную информацию
- Наличие трудового договора с выдвигающей организацией, а также замещение должности
- Выполнение обязанностей лектора
Долгое время данный вид трудового стажа сохранял свое значение для определения размера пособия по временной нетрудоспособности. Вопросы, касающиеся выплаты этого пособия, регулировались постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 23 февраля 1984 г. № 191. Однако это противоречило части 1 статьи 39 Конституции РФ, в соответствии с которой каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. С 1984 года по 2006 год пособие по болезни выплачивалось на основании подзаконного акта. Данная ситуация изменилась с принятием Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. В соответствии с ним для определения размера пособия по временной нетрудоспособности учитывается страховой стаж.
Вопрос
- служба в составе Вооруженных сил СССР, в органах КГБ СССР, ФСБ России, МВД СССР и России, в народном ополчении и партизанских отрядах. При этом перерыв между днем освобождения от службы и днем поступления на работу или учебу в высшее или среднее специальное учебное заведение (в т. ч. на подготовительное отделение), в аспирантуру, клиническую ординатуру, на курсы, в училище или школу по повышению квалификации, переквалификации и подготовке кадров не должен превышать трех месяцев;
- служба и периоды, когда женщинам-военнослужащим, уволенным из Вооруженных сил СССР и органов КГБ СССР в связи с беременностью или рождением ребенка, выплачивалось пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком, если они поступили на работу или учебу до достижения ребенком возраста 1,5 лет;
- время работы или производственной практики на оплачиваемых рабочих местах и должностях в период обучения в высшем или среднем специальном учебном заведении, в аспирантуре и клинической ординатуре независимо от продолжительности перерывов, вызванных обучением;
- время обучения в училищах и школах профессионально-технического образования (технических, профессионально-технических училищах, мореходных школах, школах фабрично-заводского обучения и т. д.), если перерыв между днем окончания училища или школы и днем поступления на работу не превысил трех месяцев;
- время обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров, если направлению на курсы или в школу непосредственно предшествовала работа либо служба в составе Вооруженных сил СССР и РФ, в органах КГБ, ФСБ России, МВД СССР и России, народном ополчении и партизанских отрядах.
Ответ
Таким образом, непрерывный трудовой стаж имеет значение только при получении сотрудником дополнительных гарантий и компенсаций, которые могут быть установлены ведомственными или локальными нормативными актами организации как мера поощрения и стимулирования. В этом случае продолжительность непрерывного трудового стажа необходимо указать в соответствующей графе пункта 8 раздела I личной карточки сотрудника.
