Сколько сейчас платят родителям по уходу за ребенком инвалидом

Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Сколько сейчас платят родителям по уходу за ребенком инвалидом». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

Нет, при повышении выплаты по уходу за ребенком его пенсия будет сохранена. Если она еще не назначена, то оформить пенсию можно в Пенсионном фонде. Сейчас ее размер в зависимости от региональной специфики составляет от 10 до 15 тысяч рублей.

Рассчитывать на выплаты ухаживающие лица могут до тех пор, пока ребенок имеет статус инвалида (конечно, при соблюдении и всех остальных условий). Срок инвалидности прописан в справке медико-социальной экспертизы ребенка-инвалида.

Документы на пособие

• документы, подтверждающие личность ребенка и представителя;
• документы об инвалидности (вероятнее всего ПФР закажет их самостоятельно);
• справка о том, что лицо, планирующее уход за инвалидом не получает никакой другой пенсии (справка выдается органом, назначающим пенсию в месте жительства/пребывания, т.е. это может быть тот же ПФ, в который вы обратились за назначением выплаты по уходу за ребенком-инвалидом);
• если субъект, планирующий осуществлять ухаживающую деятельность, не является родителем, то нужно предоставить заявление от матери, отца или другого законного представителя о том, что они согласны на данную работу от третьего лица;
• СНИЛС

• удостоверение личности заявителя;
• свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) владельца сертификата;
• ИПРА, действительную на момент приобретения товаров и услуг;
• документы, подтверждающие приобретение товаров и услуг;
• акт проверки наличия товара;
• справку о банковских реквизитах.

• Лекарственных препаратов и медицинских изделий, предоставляемых по рецептам, а также продуктов лечебного питания для детей-инвалидов, денежный эквивалент составляет 863,75 рублей.
• Путевок в санатории для профилактики заболеваний — 133,62 рублей.
• Проезда до места лечения и обратно на междугородном транспорте и пригородном ж/д транспорте — 124,05 рублей.

Набор социальных услуг (НСУ)

• установленном по соглашению сторон (произвольная сумма);
• установленным по решению суда, если стороны не могут договориться. При назначении суммы учитывается финансовое положение обеих сторон.

Важно! И социальная пенсия, и дотация по потере опекуна не могут выплачиваться одновременно. Нетрудоспособному предстоит определиться с тем, какая льгота будет выгоднее, и получать именно ее.

Социальная пенсия и ее размер в 2021 году

Но существуют и исключения. Мать-одиночка будет уволена в случае вынужденного закрытия фирмы или после совершения провинностей, за которые грозит увольнение согласно ТК РФ. Например, хищение имущества или неоднократное появление на предприятии в нетрезвом состоянии.

Влияет ли статус родителя на размер пособий и льготы

Как гласит Федеральный закон No 166, отец/мать или попечитель, вынужденный сидеть дома с несовершеннолетним инвалидом, должен получать ежемесячную надбавку по уходу. Денежная дотация является своеобразной компенсацией за то, что человек вынужден бросить работу, чтобы обеспечить своего больного сына или дочь достойным вниманием и заботой.

В отличие от взрослых, в отношении детей не устанавливается группа инвалидности! Статус ребенка-инвалида устанавливается до достижения 18 лет или до улучшения состояния здоровья. После совершеннолетия такой ребенок может быть признан инвалидом с детства (1, 2 или 3 группы).

Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ)

В Трудовом кодексе (ТК) РФ для работающих родителей с детьми-инвалидами также устанавливается ряд льгот, которыми можно и нужно пользоваться вне зависимости от региона проживания, формы собственности предприятия и внутренних правил трудового распорядка, которые устанавливаются коллективным договором и другими внутренними документами.

Земельный участок и право на дополнительную жилую площадь

Помощь детям-инвалидам регулируется на государственном уровне. Таким семьям положены различные ежемесячные выплаты (пенсия по инвалидности и пособие по уходу), а также несколько разновидностей трудовых, денежных и социальных льгот, как для родителей, так и для самого ребенка-инвалида.

Пока ребенок был в детском доме государство платило ему пенсию, но она поступала на специальный счет в банке. Часть средств из пенсии шла на содержание ребенка в детском доме, остальная копилась на счете. Сумма, поступающая на счет, не могла быть меньше 20% от величины всей пенсии. Воспользоваться деньгами со счета родители могут только после получения разрешения органов опеки и попечительства.

4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. Но это количество на обоих родителей, поэтому они могут их поделить. Дополнительный выходной день для тех родителей, которые живут в сельской местности. Двухнедельный отпуск заявитель может взять в любое удобное ему время. Мать-одиночку нельзя уволить, если только предприятие не ликвидируется. Мать или отца ребенка-инвалида нельзя вызывать на работу ночью.

Льготы по Трудовому кодексу

ЕДВ и НСУ выплачиваются инвалиду с 1 числа месяца, следующего за месяцем подачи документов. Эти выплаты бессрочны и отменяются только если будет снята инвалидность, то есть их не нужно ежегодно продлевать, а перестанут их платить с наступлением совершеннолетия ребенка.

Одному из родителей пенсия может быть назначена на 5 лет раньше, но только при соблюдении определенных условий: должны быть выполнены требования по страховому стажу (20 лет отцам и 15 лет матерям), индивидуальный пенсионный коэффициент должен иметь значение не менее 30 баллов, а ребенка-инвалида данный родитель должен воспитывать минимум до 8 лет.

Трудовые льготы

Семьи, в которых воспитывается ребенок-инвалид, как правило, остро нуждаются в помощи государства. В первую очередь, речь идет о финансовой поддержке, а также о различных социальных услугах, способных облегчить жизнь детей и их родителей. Из нашей статьи вы узнаете, на какую помощь может рассчитывать семья с ребенком с ограниченными возможностями в 2021 году, а также о порядке оформления причитающихся в таком случае выплат и льгот.

Правовые аспекты

Если семья отвечает одному из вышеуказанных требований, ей необходимо встать в очередь на получение жилплощади. Сделать это можно в местном муниципалитете (жилищный отдел). Требования по документам стоит уточнить на месте, так как они существенно различаются в отдельных регионах.

1. Пенсия ребёнку-инвалиду. Согласно ФЗ № 161-ФЗ инвалид-детства или же несовершеннолетний ребенок с отклонением имеет право на обязательное предоставление ему выплаты в размере 12 082 рублей 06 копеек (ст. 18).
2. Регулярная выплата. Она установлена ФЗ № 181-ФЗ в статье 28.1 и для детей-инвалидов составляет 1 544 рублей.
3. Социальная помощь, предполагающая набор услуг. Сюда входят мероприятия по лечению ребенка, предоставлению ему лекарств, санаторно-курортное лечение инвалидов, билеты, предусмотренные бесплатно на общественный транспорт, а также транспортные услуги РЖД до места лечения.
4. Льготы инвалидам на обучение. Право на выражается в виде бесплатного приема в ВУЗ, также устанавливается предоставление общеобразовательных услуг безвозмездно.
5. Алименты. Согласно СК РФ для инвалидов, которые после достижения восемнадцати лет не могут работать, признаются нуждающимися, предусмотрены выплаты алиментов (ст. 85).

Процедура продления

Однако, преобладает все же позиция о необложении указанных выплат страховыми взносами (Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 28 августа 2021 г. № Ф09-4570/14 по делу № А60-51597/2021, Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 28 мая 2021 г. по делу № А27-10932/2021, Постановления ФАС Северо-Западного округа от 16 января 2021 г. № Ф07-10116/2021 по делу № А13-13731/2021, от 06 мая 2021 г. № Ф07-3009/2021 по делу № А05-9066/2021, Постановление ФАС Московского округа от 24 апреля 2021 г. № Ф05-3385/2021 по делу № А41-9752/13, Постановление ФАС Поволжского округа от 23 января 2021 г. по делу № А12-5229/2021, Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 10 февраля 2021 г. № Ф01-6308/2021 по делу № А43-6222/2021, Постановление Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 06 августа 2021 г. № Ф02-3650/2021 по делу № А19-14418/2021, Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 16 июня 2021 г. № Ф10-1707/2021 по делу № А48-3423/2021 и др.). При этом в некоторых решениях судов прямо сделан вывод о том, что вступление в силу с 01 января 2021 г. новой редакции ч. 17 ст. 37 Федерального закона № 213-ФЗ никак не влияет на позицию о необложении выплат, произведенных до 01 января 2021 г. (Определения Верховного Суда РФ от 03 августа 2021 г. № 306-КГ15-8277 по делу № А12-23508/2021, от 02 ноября 2021 г. № 306-КГ15-13756 по делу № А65-27721/2021, от 04 декабря 2021 г. № 306-КГ15-13260 по делу № А72-677/2021, Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 02 декабря 2021 г. № Ф06-3053/2021 по делу № А49-2516/2021 и др.).

Как подсчитать размер пособия по больничному листу

• набор соцуслуг либо компенсационные начисления;
• предоставление бесплатной оздоровительной путевки;
• возмещение затрат на проезд к месту оздоровления и обратно (раз в год);
• транспортные льготы (устанавливаются региональными властями);
• дополнительные выплаты (по решению субъекта федерации);
• компенсирование части затрат на коммунальные услуги (полномочия переданы региональным властям в рамках .);
• бесплатное предоставление условий для реабилитации ребенка.

• мать после достижения 50-летнего возраста (трудовой стаж должен составлять от 15 лет);
• отец после достижения 55-летнего возраста (трудовой стаж должен составлять от 20 лет);
• опекун с уменьшением пенсионного возраста на год за каждые 18 месяцев ухода за ребенком с инвалидностью (но не более 5 лет со страховым стажем в 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин).

Перечисленные выше документы не нужно предоставлять только в том случае, если они уже есть в Пенсионном фонде (в деле ребенка-инвалида или инвалида 1 группы с детства). Полный перечень необходимых для предоставления документов указан на официальном сайте Пенсионного фонд РФ в разделе «Какие документы предоставить».

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом неработающему родителю

• уход за ребенком со сложностями со здоровьем предполагает решение многих организационных вопросов. Именно поэтому по закону его родителю или опекуну, а также любому другому лицу, осуществляющему уход, положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. Они предоставляются по заявлению в соответствии со ст. 262 ТК РФ;
• также родитель ребенка-инвалида имеет право на сокращенный рабочий день в соответствии со ст.93 Трудового Кодекса. При этом оплата осуществляется пропорционально отработанным часам, а право на другие льготы сохраняется;
• коллективным договором руководство компании, в которой работает родитель или опекун ребенка-инвалида, предоставляет дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью 14 дней. При этом сотрудник имеет право использовать его по частям или совместить с ежегодным оплачиваемым отпуском по желанию сотрудника;
• мать-одиночку, которая воспитывает ребенка-инвалида, нельзя уволить без ее согласия. В соответствии со ст.261 ТК РФ она может остаться без работы только в случае полной ликвидации предприятия.

• Если родитель или опекун лежит с ребенком в стационаре, то больничный оплачивается по среднедневному заработку.
• Если же речь идет об амбулаторном лечении, то первые десять дней буду оплачиваться по стопроцентному тарифу, а остальные дни – наполовину от среднедневного заработка.

• Если данное лицо не работает – ему положены ежемесячные выплаты по уходу и страховой стаж, который в дальнейшем повлияет на его пенсионные выплаты.
• Если же лицо официально трудится, то в этом случае ему положены трудовые льготы. Однако на данный вид льгот посторонние люди рассчитывать не могут – их получают опекуны, усыновители, либо сами родители ребенка-инвалида.

Размеры выплат

1. Если ребенку более пятнадцати лет, то при амбулаторному лечении больничный выдается родителю максимум на 3 дня, а при участии врачебной комиссии – на неделю. Если же лечение осуществляется в стационаре, то больничный и вовсе не оплачивается.
2. В том случае, если инвалидность ребенка наступила из-за облучения радиацией его родителей, то больничный оплачивается вне зависимости от того, где лечится пациент и сколько по времени длится больничный.
3. В том случае, если за ребенком ухаживает то один, то другой родитель, длительность общего больничного все равно не может превышать 120 дней.
4. В том случае, если родитель находится в декрете либо в отпуске – отпуск будет выдан с того момента, как он выйдет на работу.