Конечно, мы постараемся ответить на вопрос «Льготы Для Организаций Где Работают Инвалиды 2021». И Вы можете совершенно бесплатно проконсультироваться у наших партнеров-юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
«Льгота по НДС для многих предприятий является помехой, — сказала она. — Заказчики не хотят работать с льготниками по НДС. Обязательная сертификация удорожает стоимость продукции, это накладно для предприятий с многопрофильными видами деятельности. Льгота по аренде подрывает работу с инвалидами в условиях надомного труда, так как понижающий коэффициент действует только для тех, кто работает на арендованных площадях. У нас было ранее много инвалидов-надомников, однако, в связи с тем, что в Минске, например, в основном все производственные площади арендованные, приходится сокращать число инвалидов-надомников и брать только тех, кто может работать на стационарных производственных площадях. Учитывая слабую доступность городской инфраструктуры, работа на предприятиях становится недоступной».
Отсутствие кадров для обучения и сопровождения людей с инвалидностью, которые работают на предприятии, — одна из главных нерешенных проблем, считает и.о. директора УП «Дорога в жизнь» (Слоним) Салман Решад:
«Хлопцы, а где пандус?» Безбарьерная среда — кость в горле строительства
«Адаптация в наших условиях забюрократизирована, в условиях меняющегося рынка труда это очень сложный процесс. Система краткосрочного найма (контрактов), которая повсеместно распространена в Беларуси, уничижила, по сути, рабочее движение. Никакой стабильности заключение контракта не несет, а именно инвалиды нуждаются в стабильной работе больше других», — отметил представитель Офиса по правам людей с инвалидностью.
- Получение социальной пенсии в зависимости от степени и бюджета прожиточного минимума: первая – 60% БПМ, вторая – 65%, третья – 75%, четвертая – 85%.
- Обеспечение пособиями лиц, ухаживающих за детьми-инвалидами, если при этом они сами являются трудоспособными, но не имеют работы и не получают пенсии. Выплачивается 65% от БПМ. При наличии других детей на каждого из них перечисляется 30% БПМ, а на самого ребенка с инвалидностью – 40% БПМ.
- Обеспечение бесплатными медицинскими препаратами детей.
- Льготное зубопротезирование в бюджетных учреждениях.
- Бесплатный проезд в городском пассажирском транспорте.
- Обеспечение льготными путевками для лечения в санаториях.
- Бесплатная выдача учебников для учащихся в образовательных заведениях.
- Бесплатное посещение учреждений дополнительного образования: музыкальных, спортивных школ, школ искусств и пр.
- Бесплатное школьное питание.
Все льготы в Беларуси для инвалидов делятся на социальные, медицинские, жилищные, налоговые. Наибольший перечень предоставляется при наличии первой группы, наименьший – инвалидам с третьей категорией, потому как они чаще всего являются трудоспособными и могут самостоятельно себя обслуживать без затруднений.
Инвалидам 1 и 2 группы
«Беларусь – одно из государств, которое в первую очередь начало принимать меры по улучшению жизни инвалидов и ветеранов войны. Сейчас данным категориям граждан предоставляется максимальный перечень льгот, но мы будем работать в этом направлении и дальше»
- в полной мере освобождаются от уплаты НДС организации, которые созданы обществом инвалидов, а штат рабочих с ОВЗ составляет 80%;
- полностью освобождаются от уплаты подоходного налога — в соответствии со статьей 264 НК РФ;
- полная скидка на уплату имущественный и земельный налог в соответствии со статьями 381 и 395, соответственно.
В качестве «пилотных» были выбраны Республика Саха (Якутия), Воронежская, Орловская, Свердловская и Тверская области, как регионы со средним для Российской Федерации показателем доли работающих в 2021 году инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста.
Особенности трудоустройства
Такой подход обуславливается необходимостью сохранения единого подхода к размеру компенсационной выплаты в каждом субъекте Российской Федерации, участвующем в эксперименте, а также географических особенностей расположения регионов.
В законодательстве условия для присвоения третьей группы инвалидности регламентируется приказом Минздрава №1013н. Ее получают лица с незначительными нарушениями здоровья, снижающими уровень жизни и ограничивающими трудовую деятельность.
Особые права и условия труда
Важно отметить, что права обеспечиваются только в случае предоставления работодателю всей информации об инвалидности, включая ИПР. Если соискатель работы решил скрыть факт своей инвалидности при найме, автоматических льгот он не получит.
Как регулируется количество дней отпуска
Льготы работающим инвалидам 3 группы определяются федеральными законами и программами регионов. Какие выплаты и в каких объемах может получить пенсионер третьей группы, не прекративший работать? Рассмотрим подробнее законы и подзаконные акты, действующие в 2021 году.
