Зато благодаря новшествам объем законодательства об оплате труда значительно уменьшится, а механизм формирования зарплаты станет понятнее и прозрачнее. За прошедшие годы старая система сильно усложнилась: зарплата состоит из оклада и большого числа доплат и поощрений, количество которых порой превышает два десятка.
За счет чего это станет возможным?
«Расширяются права руководителей бюджетных организаций по установлению доплат и надбавок. Они устанавливаются с учетом специфики и вклада каждого сотрудника в пределах выделенных бюджетных средств, доходов, полученных от внебюджетной деятельности и других источников, не запрещенных законодательством. Те выплаты, которые существуют в действующей системе и трансформируются в новую, при их номинальном уменьшении должны быть компенсированы другими стимулирующими выплатами. И это должен обеспечить руководитель каждой организации», — сказал первый замминистра.
Как тогда зарплаты увеличат?
Если учителю до изменений было начислено, к примеру, Br850, то и после вступления в силу изменений он должен получить не меньше. При этом весь его труд — и классное руководство, и проверка тетрадей, и прочие дополнительные нагрузки — будет учтен. Просто поменяется структура стимулирующих выплат, они будут неким образом унифицированы.
Учитывая, что минимальная пенсия составляет 8 846, даже с учетом добавления «чернобыльских» многим не хватает на жизнь, оплату ЖКХ, покупку одежды и лекарств. У них даже нет возможности взять микрозаймы онлайн, так как нет смартфонов, компьютеров или ноутбуков.
Ликвидаторы чернобыльской аварии, включая военнослужащих и все пострадавшие при тех событиях считаются «чернобыльцами» и попадают под отдельным закон о материальной поддержке и формировании социальных дотаций. Исходя из него и рассчитывают пенсии чернобыльцев. Стоит отметить, что тем, кто получает пенсии на банковскую карту, будет проще оформить и микрозайм на карту.
Все АЭС России, Украины, Беларуси и мира
Размеры пенсий чернобыльцев, несмотря на полученный ущерб, нельзя назвать значительным, поэтому неудивительно, что многие из них решают свои материальные проблемы работой на приусадебных участках, торговлей на рынках, обращением к микрозаймам или кредитам либо просто продолжают работать. Хотя в таких случаях начисление дотаций значительно меньше. В целом размер дотаций зависит от наличия болезней или инвалидности и некоторых других факторах:
Татьяна Лукьянчикова: «Согласно п. 4 Инструкции о размерах и порядке осуществления стимулирующих (кроме премий) и компенсирующих выплат, предусмотренных законодательными актами и постановлениями Совета Министров Республики Беларусь, утвержденной Постановлением Минтруда и соцзащиты от 3 апреля 2021 года №13, для исчисления надбавки за стаж работы в бюджетных организациях в него засчитываются периоды работы в бюджетных организациях Республики Беларусь; в получающих субсидии организациях Республики Беларусь, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.
Отвечали:
Андрей Лобович: «Указом №27 определено, что размеры, порядок и условия оказания материальной помощи определяются согласно положениям, утверждаемым руководителями бюджетных организаций. При этом установлено, что материальная помощь, как правило, оказывается в связи с непредвиденными материальными затруднениями. Таким образом, в положении об оказании материальной помощи, утвержденном руководителем бюджетной организации, могут быть предусмотрены и иные основания для оказания материальной помощи».
«Рычаг»
- В настоящее время в некоторых организациях за работу в отрасли по коллективному договору прибавляется день к отпуску. Стаж работы по специальности (в отрасли) с 1 января 2021 года учитываться не будет. Будет ли нарушением, если эта норма останется в коллективном договоре? Д. Гришко, Витебск
