Конечно, мы постараемся ответить на вопрос «Начисление Б/Листа В 2021 Г Если У Работника Нет З/Платы За 2 Предыдущих Года». И Вы можете совершенно бесплатно проконсультироваться у наших партнеров-юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
Например, необходимо посчитать размер заработка за один день для расчета пособия по временной нетрудоспособности с 12 по 18 января 2021 года (то есть 7 дней). Для этого потребуется учитывать общий доход за 2021 и 2021 года:
Начисление больничного в переходный период
Эпидемиологи прогнозируют в феврале 2021 в России пик заболеваемости гриппом и ОРВИ среди детей и взрослых. По стране закрыты на карантин более 900 школ. Врачи рекомендуют не переносить такие заболевания на ногах, а оформлять больничные и лечится дома.
Расчетный период
Формула для расчета пособия общая: доход за два года делится на 730 календарных дней. Полученный среднедневной доход умножается на количество нетрудоспособных дней. Полных – 3 дня. Остальные – с учетом снижения выплат на 50%. То есть от полученной суммы отнимается ровно половина.
При расчете среднедневного заработка сотрудников, работающих в режиме сокращенного рабочего времени (кроме тех, для кого сокращенный день установлен по законодательству) минимальный среднедневной заработок, с которым сравнивается расчетная величина, уменьшится пропорционально продолжительности отработанного времени:Пособие рассчитывается в соответствии с ст. 7 закона № ФЗ-255:
Рассмотрим расчет больничного если нет заработка за предыдущие 2 года на примере:
Расчет больничного листа в том случае если стаж был прерван
Возможен другой вариант – нигде не работавший ранее работник получает больничный лист.
В этом случае размер пособия за полный календарный месяц будет равно величине МРОТ (п. 6 ст. 7 закона № ФЗ-255). Начисление выплат за неполный месяц примет вид:
Как рассчитать больничный лист, при отсутствии страхового стажа
Пример 2:
Трофимов Л. впервые устраивается на работу с 01.02.18 года. С 10.04.18 он получает бытовую травму и листок нетрудоспособности с 10.04.18 по 15.05.18.
На день травмы Трофимов Л успел отработать всего 2 месяца, никакого заработка за предыдущие 2 года у него нет вообще!
Поэтому расчет будет таким:
Работник болел с 10 по 15 января 2021 года. Выплаты за 2021 год составляют 747 800 руб., за 2021 – 665 300 руб. Страховой стаж на 10 января 2021 года был равен 12 лет 15 месяцев. Покажем, как бухгалтер рассчитает пособие по больничному листу.
Так вот с 2021 года вступает в силу новый МРОТ в размере 12 130 руб. (приказ Минтруда от 09.08.2021 № 561н). Исходя из новой минималки вы будете определять в 2021 году минимальный средний заработок, который применяется для расчета пособий по больничным листам. Он составит 398,79 руб. (12 130 руб. х 24 мес. : 730 дн.). Новая минималка повлияет и на размер зарплаты сотрудников
Как определить страховой стаж сотрудника для расчета больничного
Напомним общий порядок оплаты больничного листа. Если работник принес больничный лист в бумажном виде или ему выдали электронный документ, вы обязаны начислить пособие не позднее чем через 10 календарных дней, как получили документ. Выплатить пособие необходимо в ближайший день выплаты зарплаты (ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ).
Реализация данного Указа позволит исключить для работников бюджетных организаций такой вид выплаты, как доплаты до минимальной заработной платы. Поддержание уровня зарплаты работников не ниже МЗП можно производить за счет стимулирующих и компенсирующих выплат в пределах средств, предусмотренных на оплату труда (с учетом средств, выделяемых в настоящее время на доплаты до МЗП).
В соответствии со ст. 159 ТК работникам, имеющим продолжительный стаж работы в одной организации, отрасли, наниматель может устанавливать дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы до 3 календарных дней.
День отпуска за работу в отрасли
В разъяснениях Минтруда и соцзащиты по вопросам совершенствования оплаты труда работников бюджетных организаций от 09.04.2021 говорится, что стаж работы по специальности (в отрасли) с 01.01.2021 не учитывается.
Далее определяем доли выплат из средств работодателя и из бюджета соцстраха. Удерживаем НДФЛ, если делаем оплату бюллетеня по болезни или травме. Выдаем деньги работнику в ближайший день выплаты зарплаты.
Работница ухаживала за малолетним ребенком весь 2021 год. В 2021 году она заболела, а после выздоровления принесла бюллетень и составила заявление о замене 2021 года 2021-м. Бухгалтер должен проверить, не нарушен ли минимальный и максимальный размер больничных:
Шаг 1. Выясняем количество дней к оплате
- Заменить можно один или оба года,
- Заменить можно тот год, в котором не было заработка. Например, нельзя делать замену под предлогом, что в предыдущий год была больше зарплата,
- Замена лет не должна привести к уменьшению пособия. Фактически бухгалтеру придется сделать два расчета, чтобы определить сумму пособия без замены и с заменой.
Работнику следует правильно и четко называть свои данные, а также название организации, где он трудоустроен. Если сотрудник медучреждения допустит при оформлении больничного листа ошибку, то придется выписывать дубликат документа с правильными сведениями. На это уйдет дополнительное время, и выплата пособия задержится.
Кто выплачивает денежную помощь
По мнению специалиста Фонда социального страхования РФ Анны Добролюбовой бухгалтерия предприятия обязана пересчитать назначенную сумму пособия, если справка с предыдущего места работы предоставлена с опозданием. Перерасчет придется делать столько раз, сколько работник будет предоставлять новые сведения.
Максимальный размер пособия
Функции по сбору документов и расчету пособия возложены законом на работодателя. Бухгалтерская служба проверяет правильность оформления бланка и в течение 10 дней рассчитывает пособие. Сумму, причитающуюся коллеге, выплачивают вместе с ближайшей заработной платой. А вот работнику закон разрешает не спешить: обратиться в бухгалтерию за назначением пособия бывший больной вправе в течение полугода после окончания бюллетеня.
- Оплачивается полностью весь период болезни или травмы работника (исключения: инвалиды и сотрудники по срочному договору менее 6 месяцев), а также период протезирования по медицинским показаниям в стационаре, карантине работника, ребенка или другого недееспособного члена семьи, болезни работника туберкулезом.
- Оплачивается не более 24 дней лечения работника в санатории.
- Оплачивается не более 4-х месяцев подряд и не более 5-ти месяцев в году нетрудоспособность работника-инвалида.
- Оплачивается не более 75 дней нетрудоспособности работника по срочному трудовому договору инвалида.
Для расчета больничного пособия необходимо определить среднедневной заработок и умножить его на количество дней болезни. В 2021 году изменились величины минимального и максимального больничного пособия. В статье — правила оформления и расчета больничного листа с учетом последних изменений, а также пример расчета.
Кому выдается листок нетрудоспособности в 2021 году
- наименование организации или ФИО страхователя-физического лица;
- регистрационный номер страхователя и код подчиненности;
- ИНН и СНИЛС сотрудника;
- условия исчисления (коды 43-51 в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2021 № 624н);
- дата начала трудового договора;
- страховой стаж;
- расчетный период;
- средний заработок;
- итоговая начисленная сумма по больничному листу;
- ФИО Руководителя и главного бухгалтера.