Ростелеком повысили зарплату

Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Ростелеком повысили зарплату». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

Эта убогая компания сама позвонила мне (оставлял резюме на сайте, чтобы отправлять работодателю). Сразу появились сомнения из разряда «нормальная компания, которой нужны нормальные люди не станет сама прозванивать всех соискателей», но решил сходить на собеседование. Зря. З/а зависит от тебя, тебе это говорят сразу, но как заработать эти деньги особо не объясняют, просто дают бумажку с шаблоном, а по всем вопросам тебе постоянно нужно бегать к более «прокачанным» сотрудникам. В целом это казалось нормальным. Да и работа казалось нормальной. Только тебе нужно обманывать обычных людей — звонишь и говоришь «у нас лучшая компания, лучше конкурента, подключайся». На самом деле это не так, везде одно и то же *мо, только в Роспараше ещё хуже, потому что тебе за этот кусок нужно платить больше. Что касается зарплаты — да, она зависит от тебя, но и уточнять нужно всё, потому что не то указал в заявке — минус деньги с заявки, но тебе это конечно же не сказали более «прокачанные» коллеги. Когда захотел уволиться после 1 месяца работы, осознал, что в этой компании жутко разводят людей, даун на супервайзере начал высирать в личных сообщениях, задевая личное, но я просто хотел уволиться, просто ему об этом сообщил. Точно, казахам, имеющим хоть власть, не знакомы такие понятия, как манеры. В итоге получил меньше, чем должен был, мягко говоря, поругался с дауном на начальнике. Итог: не идите в эту парашу, лучше стоять в кфс за 104 рубля в час.

Это интересно:  Мой-налог.ру

ПЛЮСЫ: Работаю в данной компании с 2021 года. Никаких нареканий нет. Зарплата всегда вовремя (2 раза в месяц), гибкий график (2/2, 5/2, можно выбрать вечернее время, что особенно удобно для студентов), отличные условия труда (есть комната отдыха, комната приема пищи (холодильники, микроволновки), спортивная, библиотека). Полный соц. пакет, профсоюз.

Специалист технической поддержки

1. Общий фон Работа неплохо подходит для ребят, которые не имеют потребности в фиксированном гарантированном окладе. Просиживать штаны просто так не получится, что бы хорошо заробатывать нужно больше продавать, для этого нужно постоянно учиться технике продаж.

Андрей Алясов эксперт рынка труда, генеральный директор компании Changellenge «Обычно этот процесс связан не с ожиданиями будущего, а с реакцией на текущую ситуацию. Все-таки далеко не все у нас являются хорошими аналитиками и предсказателями, поэтому людей скорее подтянула ситуация в 2021 году, когда никто не ожидал, что нужно будет повышать зарплаты, потому что экономика сильно не растет, но сотрудники требуют, потому что качество жизни достаточно сильно упало за последние годы. Как только качество жизни в стране в определенной степени падает, то люди приходят и начинают просить повышения, естественно, работодатель на следующий год его закладывает. Все-таки меньше это связано с тем, что люди прямо настолько сильно ожидают прироста бизнеса в следующем году. Нет, это скорее просто такая запоздалая реакция на 2021 год».

Решение увеличить зарплату связано не с тем, что бизнес хорошо развивается, а с тем, что прибавки требуют сами сотрудники, отмечает эксперт рынка труда, генеральный директор компании Changellenge Андрей Алясов.

Все новости »

В каждой четвертой компании собираются повысить зарплату в будущем году. Как сообщает РБК со ссылкой на исследование сервиса «Работа.ру», таких предприятий становится больше: год назад повысить зарплату планировали только 18%. Компаний, не намеренных этого делать, становится меньше: 35% против 56%.

Это интересно:  Сколько раз в день могут звонить банки по задолженности в 2021
Адвокат Виктор

Работаю в юридической отрасли 19 лет, за это время получил значительный практический опыт в разрешении неоднозначных правовых ситуаций. Подготовка документов различной сложности, составление исковых заявлений в суд, представление интересов в суде. Пишите.

Оцените автора
Центр юридических правовых услуг