З.п. На уровне 2008 года со всеми повышениями. Постоянные проверки знаний. Руководство самодуры толковые были, но недержутся устава предприятия приходят новые ни о чем. Забрали 1 час со смены, вместо 12 11 соответственно — 15 16 часов за месяц. Своей работой не занимаешься коса кисть лопата тряпки и ведро вот твой инструмент. А экзамены сдавать надо как положено. Премию могут лишить в легкую. Работаешь с совмещениями без оплаты. Народ с работы разбегаются, а новых найти не могут так как раньше говорили что на ваше место 30 человек за забором.
Охранник
Минусы: присущая всем крупным предприятиям оптимизация затрат: — снизили северные и районные надбавки по формальному признаку, хотя работаем всего на пару км южнее — проезд к месту работы сделали за счёт сотрудника. У нас это около 5000 и от 2 до 4 дней потерянного личного времени — очень много тестов, зачётов, проверок — почти на каждой межвахте ты должен то медосмотр пройти, то периодически проверку, то От и ТБ сдать, то ещё какие знания проверяют. Справедливости ради — то, что можно проверить на вахте — стараются проводить на вахте — устроиться самому сложно (я с помощью и то 2 года ждал)
Оператор
1. Делаешь работу за 10-х!Техники на ЛПДС днем с огнем нет! копать траншеии руками! Коси, крась, пили, трубы вручную нет! И молчи, иначе матом и вали!2.ИТР у всех по секретарю, в санатории ездят, а рабочим даже турбазы нет.3.Постоянные командировки ехать красить, косить, мыть! Денег перечислять не хотят, едь на свои, занимай, как хочешь, потом переведем, это треш бесконечный! Переводят очень мало, всегда уходят деньги свои из семьи, тоже самое с учебой! На учебу на свои, постоянно лезешь в долги, гостиницы ищите сами, да подешевле и питайтесь через раз на 300 руб, потом еле переведут и то не все, потом верни лишние, и так это достало! наплевательское отношение на местах!4. отношение песня! Уровень их профессионализма падает уже ниже плинтуса! Подставщики, сто раз за чам меняют задачи, не могут планировать работу, переработки не оплачиваются, отгул не выпросишь, не зря говорят что работать в Транснефти в Сызрани никто не хочет, сравнивают с тюрягой, держатся пока за пенсионеров и тех кому деваться некуда! Все управление -одни родственнички неграмотные!
«Мы не рассматриваем каких-то новых бизнесов , которые сейчас не входят в периметр группы. Мы считаем , что после окончания масштабных строительных проектов нам нужно сконцентрироваться на деятельности « Транснефти» по поддержанию системы в надлежащем безопасном техническом состоянии», — сообщил М.С. Гришанин в ходе телефонной конференции.
Компания « Транснефть» завершит оценку последствий для компании от инцидента с нефтепроводом « Дружба» к середине следующего года , процесс выплат компенсаций может продлиться до конца первой половины 2021 года.
Конструктивные переговоры
«Также практически завершен процесс урегулирования с нашим грузоотправителем „Казтрансойл“, который представляет более 30 казахстанских производителей нефти , и достаточно конструктивные переговоры у нас идут со всеми нашими грузоотправителями», — добавил первый вице-президент.
