Дадут ли выпускнику целевику сгму саратов 1 млн подьемных при отработке в сельской местности по программе земский доктор в 2021 году июнь

• совершенствование системы оказания медицинских услуг населению;
• привлечение специалистов в село;
• трудоустройство молодых докторов;
• повышение уровня медицинского обеспечения жителей деревень;
• соцподдержка специалистов, согласившихся на работу в сельской местности.

Особенности финансирования

Правительство направляет финансы на обеспечение врачей материальной поддержкой при переезде в сельскую местность. Гражданин, получивший денежные средства сам решает как и на что их потратить. Скорее всего врач займется решением жилищного вопроса. Но это видимый результат работы проекта. Заложенные в него цели намного глубже.

Как стать участником «Земского доктора» в 2021-2021 году

Другие регионы не трудоустроили ни одного врача. Вопрос упирается в невозможность обеспечения финансовой части. С целью устранения недостатков правительство в 2021 году решило взять на себя 60% бюджета программы, оставив местным властям только 40%. В дальнейших планах государство готово взять на себя финансирование 70% таких выплат.

Заявление об этом было сделано министром здравоохранения РФ во время прямой линии. Вероника Скворцова, которая является министром. Считает, что улучшенные условия программы, которая и так позволила привлечь в сельскую местность более 35 000 специалистов, помогут достичь более высоких показателей.

О каких изменениях идет речь?

Не изменились принятые ранее условия программы «Земский доктор» в 2021 году, документы потребуются те же – диплом врача, паспорт (чтоб узнать возраст – до 50 лет), запись в трудовой книжке о первом месте работы (в сельской местности должен быть хотя-бы начальный опыт).

На сколько будут увеличены выплаты?

Она признается, что не ожидала подобного комфорта от работы. Параллельно врач наладила свою профессиональную деятельность, потому что если ранее в поликлинике, где она начала работать, не было возможности сдавать анализы, то после её появления все изменилось.

Дополнительные денежные средства пригодятся для создания хороших жилищных условий после переезда. Программа «Земский доктор 2021» не ограничивает целевое использование выделенных средств. Сумму 1 млн. р. полностью или частично можно использовать для оплаты:

Недостаток персонала существенно затрудняет получение жителями небольших муниципальных образований квалифицированной медпомощи. Чтобы создать привлекательные условия для врачей, с 2021 года действует специализированная федеральная программа «Земский доктор». Она создана с целью улучшения материальной обеспеченности специалистов. Выделяемые средства, в частности, можно использовать для приобретения жилья. По действующим правилам предусмотрена помощь в размере 1 млн р.

Суть программы Земский доктор

• кроме диплома ВУЗа можно предоставить сведения о завершенной интернатуре (ординатуре);
• трудовые обязательства оформляют договором на срок 5 лет;
• договор заключают по медицинской специальности с муниципальным медицинским учреждением;
• отдельным соглашением с ФОМС определяют условия получения компенсации, отмечают обязательства по возврату части денег при расторжении трудового контракта.

Эти цифры означают, что программа не видит разницы между переводом врача из Перми в Елово или из Барды в Куеду. Но что особенно пикантно, программа позволяет получать выплату людям при переводе в рамках одной больницы. То есть того самого переезда условной Катерины Матвеевны на 18 км в соседнее село.

Контрольно – счётная палата Прикамья проверила, как работает в регионе проект привлечения врачей-«миллионеров» в сельскую местность. Как оказалось, можно получить миллион просто поменяв одну деревню на соседнюю, даже не переходя в другую больницу. Итогом программы стали впустую выплаченные 87 миллионов рублей и уменьшение количества врачей на селе.

На программу в Прикамье впустую потратили 87 миллионов, но врачей больше не стало

Собственно, чтобы получить единую компенсационную выплату (один миллион рублей для врачей, 500 тыс. рублей – для фельдшеров), медикам, помимо искреннего желания поехать в село, требуется совсем немного. Согласно правилам, утверждённым региональным правительством, врач должен заключить с одной из государственных больниц трудовое соглашение, на работу по должности, включённой в официальный перечень должностей. Затем медицинский работник подписывает с Минздравом края и родной клиникой договор о предоставлении ЕКВ – и можно «идти в кассу».

– После получения диплома выпускнику положен месяц отдыха, а педагогическим работникам – 45 дней. В течение первого месяца работы наниматель должен выплатить новичку денежную помощь – подъемные. Эта сумма зависит от уровня об­разования и размера стипендии, которую студент получал в последнем семестре. Платникам и бюджетникам, которые не полу­чали пособие, начисляют со­циальную стипендию. Молодому специалисту, который будет отрабатывать на территории, пострадавшей от аварии на ЧАЭС, при заключении контракта на пять лет производится едино­временная выплата 300 базовых величин. Законодательством закреплены положения, по которым выпускники могут рассчитывать на повышение окладов. Так, доплату 20 процентов от тарифной ставки получают специалисты в сельской местности, на 50 процентов больше начисляют молодым специалистам из банка одаренной и талантливой молодежи. Педагогам с высшим и средним специальным образованием на время распределения установлены ежемесячные до­платы в размере одной тарифной ставки первого разряда. Если после отработки они продолжают работать на данных условиях, ежемесячные доплаты сохраняются на протяжении одного года.

К отработке прилагается

– Все полученные деньги отложил на покупку машины. Уже несколько лет собираю на «ауди» шестой модели, осталось накопить меньше половины стоимости. Коллеги, которые распределились со мной, потратили подъемные на мелочи: кто-то купил портативную колонку, а другие – разные вкусняшки. У меня иная позиция: лучше потерпеть и вложиться во что-то большое, чем размениваться на мелочи.

На какие бонусы можно рассчитывать

– Многие выпускники удивляются, когда узнают, что наниматель не обеспечит их крышей над головой. Официально нигде не закреплено, что в дополнение к рабочему месту должны прилагаться квадратные метры. Но наниматели заинтересованы в закреплении молодых кадров. Поэтому в администрации города или района ищут возможность помочь молодому специалис­ту комфортно устроиться на новом месте: предлагают комнаты в общежитиях, ставят на очередь на арендное жилье, подыскивают съемные квартиры. Если специалист распределяется не по месту постоянной регистрации, ему полагается компенсация в связи с переездом. Организация должна возместить стоимость проезда выпускника и его членов семьи (мужа, жены, детей, родителей обоих супругов), оплатить расходы по перевозке багажа и выплатить единовременное пособие в размере оклада для молодого специалиста и четверть от суммы – каждому члену семьи.