Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «База ответов билетов трудовое право 2021». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
27 июля 2021 года опубликован Закон от 18 июля 2021 г. № 219-З о внесении изменений в Трудовой кодекс. Последний раз трудовые отношения законодатели пересматривали 5 лет назад. Сейчас внесены правки более чем в две сотни статей, появились 13 новых, как и две главы. Все они вступят в силу через полгода. На семинаре будут рассмотрены все основные изменения трудового законодательства, а также изменения в перечне сведений и порядке представления форм ПУ-1и ПУ-2.
Программа
1.10. Нововведения в части социальных и трудовых отпусков (уведомление о начале отпуска, замена отпуска денежной компенсацией, разделение отпуска на части, суммирование трудовых отпусков, отпуска в связи с получением образования, отпуск без сохранения или частичным сохранением заработной платы, предоставляемый по инициативе нанимателя). Отзыв, перенос и продление отпуска.
Лекторы:
1.21. Особенности трудовых отношений с работниками предпенсионного и пенсионного возраста (продление и расторжение контрактов с работниками предпенсионного возраста, прекращение трудовых отношений в связи с выходом на пенсию по инициативе работника).
При этом возможное снижение размеров отдельных выплат (например, надбавки за стаж работы в бюджетных организациях по сравнению с повышением тарифного оклада за работу по специальности) может быть компенсировано другими стимулирующими (компенсирующими) выплатами, которые будут устанавливаться на основании нормативных правовых актов соответствующих республиканских органов госуправления.
В соответствии со ст. 159 ТК работникам, имеющим продолжительный стаж работы в одной организации, отрасли, наниматель может устанавливать дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы до 3 календарных дней.
Матпомощь по коллективному договору
В соответствии с нормами Указа № 27 руководители бюджетных организаций наделяются полномочиями по установлению порядка и размеров стимулирующих и компенсирующих выплат за счет средств, выделенных в бюджете на оплату труда работников бюджетных организаций, а также средств, полученных от осуществления приносящей доходы деятельности, и из иных источников, не запрещенных законодательством.
В июле 2021 г. Президент Республики Беларусь подписал Закон «Об изменении законов», которым вносятся изменения в Трудовой кодекс Республики Беларусь. Корректировки затронули более 200 статей, что составляет 50 % документа.
Законодательные новеллы
Понятие контракта идентично ранее установленному в Декрете Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее — Декрет № 29).
Новая терминология
• мать (отца), не состоящую (не состоящего) в браке и воспитывающую (воспитывающего) несовершеннолетнего ребенка в случае, когда другой родитель умер, лишен родительских прав, признан недееспособным, объявлен умершим или признан безвестно отсутствующим;
