Что понадобится — заявление, паспорта родителей, свидетельство о рождении со штампом о гражданстве, документы о доходах обоих родителей, реквизиты счета. Могут попросить справку с места жительства и копии трудовых с записями об увольнении.
Грустный пример. Семья с четырьмя детьми получала региональное детское пособие. Муж работал неофициально. Чтобы подтвердить его доход, жена взяла в органе соцзащиты бланк справки о доходах. ИП, у которого подрабатывал муж, заполнил эту справку. Через некоторое время выплаченное пособие попросили вернуть. Ни в налоговой, ни в пенсионном фонде не было сведений об отчислениях по доходам, указанным в этой справке. Соцзащита признала ее недостоверной, а это основание для отказа. По сути, официально муж вообще ничего не получал, но суд решил, что отказ в выплате пособия правомерен.
Что делать с неофициальным доходом
Обратите внимание: нужна именно справка о рождении, а не свидетельство. Это разные документы. Оба документа выдает загс. Свидетельство оформляют на зеленой бумаге, а справку о рождении — на белой. Для разового пособия при рождении нужна именно справка. Не забудьте взять ее с собой.
Чтобы получить данную помощь, необходимо предоставить соответствующий пакет документов по месту работы матери/отца либо в органы социального страхования. Помощь назначается со следующего после рождения ребенка дня. Выплачивается в текущем месяце за текущий период.
В соответствии с законодательством, государственные выплаты на детей, проживающих за пределами Беларуси, не назначаются. Исключение составляют дети, чьи родители работают в дипломатических представительствах и консульских учреждениях страны.
Имеет ли право на пособия безработная
Выплачивается при рождении каждого ребенка. Причем материальная помощь при рождении второго и каждого следующего ребенка больше, чем помощь при рождении первенца. Для получения данной помощи необходимый пакет документов подается по месту работы матери/отца либо в органы социального страхования по месту жительства (если мама и папа безработные). Помощь начисляется в течение 10 дней после обращения и выплачивается единовременно в следующем месяце в день выплаты зарплаты.
Согласно действующему российскому законодательству, любая женщина, готовящаяся стать мамой, имеет право на получение декретных выплат и пособий. В грядущем 2021 году будущие мамы также могут рассчитывать на материальную помощь от государства.
Порядок ухода в декретный отпуск
Для официального оформления необходимо получить в женской консультации больничный лист, который и является подтверждением нетрудоспособности по причине беременности. При одноплодной беременности женщина может уйти в декрет в 30 недель, при многоплодной – в 28 недель.
Продолжительность декрета
Это период, на протяжении которого женщина не сможет выполнять свои рабочие обязанности по причине беременности и родов. Больничный предоставляется на 140 дней: 70 дней до родов и 70 после.
При каких-либо осложнениях, возникших со здоровьем матери или ребенка больничный продлевается до 156 дней. При многоплодной беременности – до 194 дней.
В случае если женщина кроме основной работы официально трудоустроена по совместительству, ей полагаются декретные по каждому рабочему месту. При этом совместительство должно быть подтверждено трудовым договором, а работодатель должен выплачивать страховые взносы.
Процедура оформления
Лист нетрудоспособности нужно сдать в отдел кадров предприятия. Там же сотруднице предложат заполнить заявление с просьбой о предоставлении отпуска по беременности и выплате пособия. Заявление пишется на имя руководителя организации. Как правило на руках у беременной женщины остается еще один документ – справка о ранней постановке на учет. Ее выдают в консультации женщинам, обратившимся в поликлинику в срок до 12 недель. Справку необходимо сдать вместе с больничным по БиР в кадровую службу. В течение 10 календарных дней со дня обращения бухгалтер начислит пособие. Выплата производится в ближайший зарплатный день.
Формула расчета
Для семей, у которых родился первенец после 1 января 2021 года также действует программа предоставления ежемесячного пособия. В этом случае выплаты производятся из государственной казны. Рассчитывать на помощь могут лишь нуждающиеся семьи. В 2021 году “путинское” пособие на первенца смогут оформить семьи со среднедушевым доходом не более 2-кратной величины прожиточного минимума. Эти пособия выплачиваются плюсом к привычным выплатам по месту работы матери или отца.
Но только в том случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В этом случае гарантируется выплата по безработице в период беременности и до окончания отпуска по беременности и родам.
С сайта lgoty-vsem.ru
Сейчас в правительстве обсуждают вопрос предоставление родителям право выбора: когда выплачивать пособие по уходу за малышом, растянуть сумму на три года либо выплатить сразу все деньги. Законопроект с поправками должны представить до конца этого года.
Выплаты работающим женщинам после родов
- паспорт;
- справка из женской консультации;
- заявление;
- выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
- выписка из домовой книги;
- копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
- копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.
Пособие по беременности и родам, которое выплачивают работодатели, не индексируется ежегодно. Однако максимальный размер пособия повышается 1 января 2021 года, поскольку при расчете пособия бухгалтеру потребуется принимать во внимание новое максимальное значение среднего дневного заработка.
Вводная информация о выплате декретных
Указанные максимальные размеры с 1 января 2021 года в связи с повышением МРОТ не изменятся. Повышение МРОТ влияет только на изменение минимальных «декретных». Также обозначенные суммы не подлежат индексации с 1 февраля 2021 года. Эти суммы не изменятся в течение всего 2021 года.
Максимальный размер пособия по БиР в 2021 году
Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2021 году, то расчетным периодом станут 2021 и 2021 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
