Также отдельно выделяется категория безработных женщин, имеющих мужа-военнослужащего. Если второй ребенок в семье появился когда его отец проходил срочную службу, то мать вправе рассчитывать на минимальное пособие в размере 11863,27 р без учета ожидаемой индексации.
Появление такой формы поддержки для матерей, недавно родивших второго малыша, стало мощным стимулом не откладывать «дело в долгий ящик». Сам факт материнского капитала давал лишь эфемерные деньги, а реальные выплаты в наиболее трудные моменты стали значительно более привлекательными. До наступления малышом 1,5 лет семья крайне уязвима в финансовом плане — мать не может выйти на работу и доходы полностью зависят от отца. Это не может не пугать, ведь в случае потери папой рабочего места или при возникновении серьезной болезни семья полностью лишается дохода.
Региональная поддержка
Пока неизвестен механизм назначения нового пособия и источник средств на его выплату. В случае с первым «путинским пособием» по уходу до 1,5 л. на второго малыша деньги берутся уже из маткапитала. Поэтому есть вероятность, что в будущем получение первый раз такой выплаты до 3 лет тоже будет из бюджета, а повторное обращение за ней из имеющихся средств МК. С другой стороны, проект МК имеет ограниченный режим действия, следовательно, пока даже непонятно, что будет с предыдущим пособием, не говоря уже про внедрение нового.
С 2021 изменится расчетный период декретных. Бухгалтер рассчитывает пособие из среднего дохода за 24 месяца перед стартом отпуска. В текущем году средняя заработная плата определялась с учетом выплат за предыдущие 2 года. В новом 2021 дотации будут рассчитываться из выплат 2021, 2021 года.
Изменения в расчете декретных в 2021 году
Декретное разовое пособие положено трудоустроенным беременным женщинам. Нетрудоустроенные лица не получают дотации. Исключение – безработные, получившие статус в связи с ликвидацией фирмы. Семье выплачивается материальная помощь до исполнения ребенку 1,5 года.
Кто может получать декретные выплаты?
С января МРОТ приблизиться к отметке 12,130 тыс. рублей, поэтому произойдет повышение средней заработной платы, учитываемой при расчете пособий. Минимальный средний оклад должен быть равен в 2021 году почти 400 рублей. Минимальная декретная выплата составит 55,8 тыс. рублей за 140 дней отпуска.
Пособие по уходу выплачивается работодателем при официальном трудоустройстве или органами соцзащиты, если роженица нигде не работает. Ежемесячно женщина будет получать пособие, рассчитанное исходя из 40% ее средней заработной платы за предшествующие отпуску по уходу за малышом последние 2 года. Также установлен минимальный размер пособия:
Единовременное пособие при рождении ребенка
При рождении 2 и следующего по счету ребенка его матери положена сумма материнского капитала в размере 453 026 руб. Получить наличными данное пособие нельзя, его можно использовать только в безналичной форме, потратив на погашение ипотеки, покупку и строительство дома, квартиры, обучение любого из детей или на пенсионные отчисления.
Размер декретных в 2021 по уходу за ребенком
Выплата начисляется беременным, вставшим на учет в женскую консультацию до 12 недель беременности. Выплачивается на основании справки от гинеколога, который выдает больничный лист для исчисления основного 140-дневного пособия. Минимальный размер в 2021 году: при уходе в декрет в январе – 655,49 руб., с февраля и далее – 680,40 руб.
Будущей маме выдадут на руки лист, который указывает на временную нетрудоспособность, связанную с беременностью. Этот документ необходимо предоставить в отдел кадров по месту работы. Там попросят написать заявление на имя руководства, где будет сформулирована причина, по которой работодатель должен предоставить отпуск. В данном случае причиной будет беременность и предстоящие роды.
Далее производится элементарные вычисления: сумма дохода за 2 года делится на 730 и умножается на количество дней, которые будут засчитаны за больничные. Получившееся число и будет означать размер пособия. Достаточно всего двух составляющих и любая будущая мама сможет рассчитать сумму возможных начислений. Однако все же стоит отслеживать последние новости об изменениях в этой сфере законодательства.
Планируемые декретные выплаты в 2021 году
Государство крайне заинтересовано в повышении рождаемости населения. Поэтому постоянно придумывает новую мотивацию, направленную на молодые семьи. Как правило, она касается материальных выплат, льгот и т.д. Помимо пособий по БиР, а также отчислений по больничному листу, государство предоставляет и такие виды материальной поддержки как:
Далее сравните сумму с установленным минимумом. Минимальное пособие по беременности и родам, на которое может рассчитывать женщина, считается исходя из МРОТ. МРОТ в 2021 году равен 12 130 руб. Значит минимум декретного пособия в 2021 году составляет 55 831,23 руб. (12 130 руб. x 24 мес. : 730 дн. x 140 дн.) (п. 15 (3) Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375). Соответственно, вы не можете выплатить сумму меньше установленного минимума в 2021 году.
Как посчитать декретный отпуск в 2021 году
Продолжительность отпуска по беременности и родам также зависит от того, как протекает беременность женщины, сколько малышей она вынашивает и подобных причин. Все сроки тоже прописаны в разделе VIII приказа Минздравсоцразвития от 29.06.2021 № 624н. В таблице ниже вы найдете подробную информацию о том, в каких случаях какая продолжительность положена:
Уход на каком сроке?
- Понятие декретного отпуска в законодательстве современной России отсутствует.
- Отпуск по беременности и родам предоставляется на основании заявления и больничного листа и оплачивается работодателем за счет средств Соцстраха исходя из 100% от среднего заработка.
- Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет предоставляется на основании заявления и свидетельства о рождении ребенка и оплачивается работодателем за счет средств Соцстраха исходя из 40% от среднего заработка.
- Отпуск по уходу за ребенком до трех лет предоставляется на основании заявления и свидетельства о рождении и не оплачивается (не считая 50 руб. в месяц за счет работодателя).
Для того чтобы уйти в декретный отпуск и получить выходное пособие женщина, ожидающая ребенка, должна предоставить на работу лист нетрудоспособности. Больничный оформляется в той женской консультации, где будущая мама наблюдается и официально поставлена на учет. Сроки выхода в декрет определены законодательством:
Процедура оформления
Согласно законодательству РФ, право на декретные выплаты имеет практическая каждая женщина, готовящаяся к материнству. В 2021 году принцип начисления материальной помощи останется неизменным. При этом минимальные и максимальные границы размера отпускной компенсации могут быть заметно увеличены. Сумму декретных, состоящую из нескольких выплат, рассчитать самостоятельно может каждая будущая мама.
Формула расчета
Максимум, на который может рассчитывать беременная, ограничивается размером среднего заработка, облагаемого отчислениями на социальное страхование по случаю временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При расчете пособия по беременности и родам в 2021 году к учету будут приниматься доходы за два предыдущих года. Размеры предельных величин базы для начисления страховых взносов следующие:
Декретные платят из расчета среднего заработка за определенное количество дней. При обычных родах оплачивают 140 дней отпуска. Средний заработок считают исходя из зарплаты за последние два года. При этом есть минимальная и максимальная сумма декретных. Минимальная зависит от МРОТ, а максимальная — от лимита для начисления страховых взносов. Предел выплат определяют на тот день, когда начинается декретный отпуск.
Предельная база для взносов влияет на суммы, которые получат работники, если наступит страховой случай. Например, если женщина уйдет в декрет или мужчина возьмет отпуск для ухода за ребенком до полутора лет. Для расчета выплат берут средний заработок за последние два года, но с учетом лимита при начислении взносов. То есть какой бы ни была зарплата за два года, декретные и пособия по уходу не могут быть больше максимальной суммы, которая зависит от лимита для взносов.
Новые размеры детских пособий в 2021 году
Если уйти в декрет в 2021 году, максимальная выплата при обычных родах составит 322 192 рубля. А максимальная сумма пособия по уходу — 27 985 Р в месяц. Известны даже размеры пособий на 2021 год. Вот что влияет на размер выплат и какие ограничения будут действовать для тех, кто планирует завести детей.
- Если малыша воспитывает опекун, получающий пособие на его содержание, то ему не будут оформлять региональные выплаты.
- Малоимущая семья будет получать средства из местного бюджета вплоть до достижения ребенком шестнадцатилетия. Если документально подтвердить факт получения ребенком образования, то пособие можно продлить еще на два года, до момента исполнения ему 18 лет.
- При исчислении суммы пособия применяется поправочный коэффициент.
- Начисление пособия проводится один раз в квартал (не реже). При этом получателю необходимо ежегодно заниматься ее переоформлением. Исключением является родитель недееспособного ребенка.
Ежемесячные выплаты
Президент РФ 28.12.2021г. подписал закон о ежемесячных адресных детских пособиях, которые предназначены для семей, чей уровень дохода на одно трудоспособное лицо менее 1,5 кратной величины прожиточного минимума, действующего в регионе их проживания.
Федеральные программы
Молодые семьи, проживающие в Кемерово и в Кемеровской области, могут рассчитывать на финансовую поддержку от региональных властей. Для такой категории граждан из местного бюджета осуществляются ежемесячные выплаты. Семьям, решившим воспользоваться региональными выплатами, необходимо учитывать такие нюансы:
С 1 января МРОТ увеличится до 12 130 руб. А минимальный средний заработок будет равен 398,79 руб. (12 130 руб. х 24 мес. : 730 дн.). Из этого выйдет, что минимальное декретное пособие за 140 дней в 2021 году будет равно 55 830,6 руб. (398,79 руб. х 140 дн.).
Женщина собирается в декретный отпуск с 20 января 2021 года на 140 календарных дней. Выплаты за 2021 год составили 814 000 руб., за 2021 – 775 000 руб. Заявление на замену лет женщина не писала. В 2021 году сотрудница брала больничный на 14 дней, в 2021 – на 5 календарных дней. Покажем, как бухгалтер рассчитает декретное пособие.
Как считать декретное пособие в 2021 году
Женщина вправе взять декретный отпуск на меньшее количество дней, чем указано в больничном листке. Например, если сотрудница получила больничный на 140 дней, она вправе использовать 130 дней в пределах периода, который указан в больничном (ст. 255 ТК).
