Рост пособия зависит от того, как изменилась средняя зарплата по стране за предшествующий квартал. Если она падает или не изменяется, то размер пособия остается на прежнем уровне, а если растет, то следом поднимают и пособия.
Пособия на детей до 3 лет
Власти также могут пересмотреть выплату пособий семьям, в которых воспитывается ребенок-инвалид. «Вопрос продолжения выплаты пособия на других детей старше 3 лет после достижения ребенком-инвалидом 18 лет будет проработан при комплексной корректировке законодательства о государственных пособиях», — сообщают в Минтруда.
Пособия при рождении детей
В Беларуси с 1 августа 2021 года вырастут пособия на детей до 3 лет. Рост выплат составит от 13,65 до 17,55 рубля в зависимости от вида пособия. Так, пособие на первого ребенка составит 376,11 рубля, на второго и последующих детей — 429,84 рубля.
В стандартной формуле используется значение 730, то есть два календарных года. Если работница за 2 года имела периоды без отчислений страховой службе, они автоматически отнимаются из расчета. Пример: россиянка, вынашивающая ребенка, в 2021 взяла отпуск, чтобы ухаживать за малышом. Если длительность ухода несколько месяцев, они исключаются из расчета.
- работающим и выплачивающим страховые взносы;
- состоящим на военной службе;
- трудоустроенным в Органах внутренних дел;
- проходящим очное обучение в ВУЗе;
- обладающим статусом частного предпринимателя, участвующим в ДСС, ФСС.
Кто может получать декретные выплаты?
Существует 4 разновидности декретных пособий. В момент беременности и после рождения ребенка выплачивается фиксированная материальная помощь – 16440 рублей. Ее выплачивает предприятие, где работает женщина.
Оформление данной компенсации осуществляется при условии, если женщина обратилась в женскую консультацию на сроке беременности до 12 недель. Обычно оформляется совместно с пособием по беременности и родам, поэтому кроме справки, подтверждающей раннюю постановку на учет у гинеколога, ничего больше не требуется. Трудоустроенные собирают и подают пакет документов в отдел кадров, неработающие мамы в органы соцзащиты, а студентки в деканат.
Материнский семейный капитал
- Мамы, работающие до ухода в декретный отпуск. Получат 40% от своей средней доходности в месяц за два предыдущих года в течение последних 12 месяцев перед наступлением отпуска по беременности и родам. Существует минимально и максимально установленная сумма. То есть если согласно проведенным расчетам получившийся результат меньше минимума, то государство добавит недостающую разницу, а если больше предельного значения, женщина все равно будет получать 27 984,66 рублей. В обязательном порядке в отдел кадров предоставляется заявление и справка о том, что второй родитель на себя данное пособие не оформлял.
- Безработные. Если мать ребенка была уволена в связи с прекращением деятельности организации или закрытием ИП в период беременности или отпуска по БИР, или в период отпуска по уходу за ребенком уволены ее родственники, заботящиеся о нем, то минимальная сумма этого вида компенсации будет составлять 6 803,98 рублей. Но если увольнение мамы произошло уже после рождения ребенка, а не в период беременности можно при определенных обстоятельствах рассчитывать на больший размер пособия до 13 607,98 рублей.
- Студентки-очницы. Равно как и женщины (либо родственники, осуществляющие уход) не трудящиеся официально получат пособие в минимально установленном размере. Заявление на получение ежемесячных выплат нужно подавать в органах социальной защиты населения.
- Военнослужащие (мамы или отцы). Им положено получать ежемесячную помощь в зависимости от их денежного довольствия в размере от 6 803,98 рублей до 13 607,98 рублей.
Ежемесячные пособия
Источником денежных средств для субсидии на второго ребенка служит материнский капитал. Несмотря на то, что новым законом закреплено право получать помощь в течение 3-х лет, по истечении каждого года пакет документов придется собирать и подавать заново.
Если сумма финансовой помощи превышает остаток задолженности по кредиту, то она предоставляется в размере такой задолженности. [∗] подпункт 1.4 Указа Президента Республики Беларусь от 22.11.2007 N 585 «О предоставлении молодым и многодетным семьям финансовой поддержки государства»
Финансовая помощь предоставляется один раз на одного ребенка. Если семья с одним, двумя или тремя детьми, имея право на финансовую помощь за ней не обращалась, то после рождения второго, третьего или четвертого ребенка имеет право получить финансовую помощь как на рожденного ребенка, так и на старших детей. [∗] подпункты 1.3 1 и 1.4 1 Указа Президента Республики Беларусь от 22.11.2007 N 585 «О предоставлении молодым и многодетным семьям финансовой поддержки государства»
С финансовая помощь в погашении кредитов на жилье молодым семьям Под молодыми семьями понимаются семьи, в которых хотя бы один из супругов (родитель, усыновитель (удочеритель) в неполной семье) находится в возрасте до 31 года либо находился в таком возрасте на дату принятия на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий. составляет:
В настоящее время данная помощь предоставляется только в случае, если кредитный договор был заключен по 6 августа 2021 года. [∗] – Указ Президента Республики Беларусь от 04.07.2021 № 240 «О государственной поддержке граждан при строительстве (реконструкции) жилых помещений»
– Указ Президента Республики Беларусь от 02.18.2007 № 274 «Об изменении Указа Президента Республики Беларусь»
Важный момент: все перечисленные документы требуется предоставить до момента исполнения ребенку 6 месяцев! Если документы предоставлены позже, в выплате пособия может быть отказано на законных основаниях.
В соответствие с белорусскими законами, при рождении в семье малыша его родителям (или родителю, если семья неполная) полагается единовременная выплата специального пособия. Данное единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается как при появлении первенца, так и при рождении второго и последующего детей.
Каков размер пособия при рождении первого ребенка в Беларуси?
По состоянию на июль 2021 года, единовременное пособие при рождении первенца в РБ составляет 2 тыс. 65 руб. 80 коп. Эти деньги выплачиваются одному из родителей либо человеку, который является законным представителем новорожденного. Таковым может являться, к примеру, отчим или мачеха, а также опекуны – бабушка, тетя и т.д. Возможна выплата пособия по месту трудоустройства одного из родителей (опекуна) либо через местный орган соцзащиты.
Минимальное значение выплат в 2021 году составляет размер МРОТ, а максимальное ограничивается: 282 106,70 руб. — при обычных родах; 314 347,47 руб. — при осложненных родах; 390 919,29 руб. — при многоплодной беременности.
Вопрос-ответ
Я работала на заводе с марта2007.в 2021 ушла в декрет с первым ребёнком. Рождён 03.03.2021. Вышла на работу 05.03.2021. Принесла справку о беременности. В июле 2021 снова выхожу в декрет. Как мне будут насислять выплаты?
Вопрос-ответ
Дополнительно нужно предъявить справку о том, что другой родитель (или оба, если с ребенком сидит другой родственник) данное пособие не получает. Если на протяжении последних двух лет вы успели поменять место трудоустройства, то также необходимо взять справку у прежнего работодателя с суммой заработной платы. Эта справка потребуется для расчета размера декретных. Все документы можно подать не только лично, но и через интернет.
Выход в декрет не зависит от стажа и места работы, предоставляется сверх трудового отпуска, не переносится и не заменяется денежной компенсацией. Во время этого периода работодатель не имеет права уволить женщину, за исключением ликвидации предприятия. Регулируется Трудовым Кодексом Республики Беларусь, гл.12.
Шаг 1
Если будущая мама нигде не работала, становиться на учет в центр занятости ради декретных нет смысла. В этом случае пособие по уходу вам назначат сразу после родов по месту работы мужа или в отделе соцзащиты, а его размер больше, чем минимальные декретные, которые вы получите в центре занятости.
Шаг 3
В 30 недель или 27 недель (см. ниже) берем больничный лист в медучреждении, где стоим на учете и отдаем его в бухгалтерию на работу, учебу или в органы соцзащиты (для неработающих). Можно взять трудовой отпуск перед декретом — наниматель обязан его предоставить по желанию женщины.
