Документы для приема водителя грузового автомобиля на работу

Для прохождения предварительного медицинского осмотра лицу, поступающему на работу, выдается индивидуальное направление, форму которого организация разрабатывает самостоятельно. В направлении указываются производство, профессия, вредные и (или) опасные факторы производственной среды, показатели тяжести и напряженности трудового процесса в соответствии с графой 2 приложений 1 — 3 к Инструкции N 47 (п. 9 Инструкции N 47).

Согласно параграфу 1а раздела «Автомобильный и городской электрический транспорт» выпуска 52 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25.11.2003 N 147 (далее — выпуск 52 ЕТКС), по профессии «Водитель автомобиля» установлено следующее соотношение квалификационных разрядов и сложности труда по управлению автомобилями.

1. Тарификация работ по управлению транспортным средством или, иными словами, определение квалификационного разряда по профессии «Водитель автомобиля».

Для поручения в дальнейшем водителям автомобилей работы, тарифицированной по разрядам, необходимо отразить результаты тарификации работ в штатном расписании, так как в соответствии с абз. 4 ч. 1 ст. 1 и п. 3 ч. 2 ст. 19 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) заключение трудового договора по должности или профессии происходит с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя. То есть в штатном расписании указываются профессии водителей автомобилей с соответствующими (необходимыми нанимателю в виде соответствующих работ) разрядами.

Предприятия и организации, в деятельности которых предусмотрена эксплуатация различных видов транспортных средств, обязаны организовать работу водителей так, чтобы она полностью соответствовала требованиям безопасности движения на дорогах (п. 1 Ст. 20 Закон № 196-ФЗ).

Это интересно:  Правила Начисления Баллов По Уходу За Престарелыми

Обязательные документы при устройстве на работу

Ответ. Стажировка обязательна тогда, когда человек ранее не работал на аналогичной должности, длительное время не применял свои практические навыки, прошел переподготовку. Организует ее прохождение работодатель. Требования и порядок стажировки регламентируются внутренним документом компании.

Несколько вопросов и ответов

  1. Возраст. Работать водителем автобуса имеет право только человек, достигший совершеннолетия.
  2. Наличие водительского удостоверения. При этом важен не только тот факт, что этот документ у претендента присутствует. В водительском удостоверении должна быть отметка о соответствующей категории транспорта, позволяющая управлять автобусами (категория D).
  3. Медицинская справка, которая подтверждает право претендента на вождение транспортным средством. Она должна быть у будущего сотрудника до того, как с ним подпишут трудовой договор.
  • принимать решения, не выходя при этом за пределы своей компетенции;
  • получать консультацию специалистов при необходимости решить вопрос, который находится за рамками компетенции водителя;
  • извещать начальство о недочетах в организации работы предприятия, предлагать варианты их ликвидации;
  • требовать от руководства обеспечения условий, в которых можно безопасно выполнять свои должностные обязанности;
  • получать от подрядчиков актуальную информацию об ремонте или обслуживании машины;
  • повышать квалификацию.

Водители автобусов осуществляют перевозку большого количества пассажиров, поэтому степень их ответственности за жизнь и здоровье людей увеличивается. Сотрудник, управляющий автобусом, должен:

Для легкового служебного авто

  • целостность и нормальное функционирование вверенного ему транспорта;
  • нарушение положений Устава компании и другой нормативной документации, контролирующей деятельность водителя;
  • причинение ущерба компании, своим коллегам, клиентам, участникам дорожного движения, государственному имуществу;
  • пренебрежение выполнением своей работы;
  • указание в отчетности недостоверных сведений;
  • разглашение конфиденциальной информации о компании;
  • поломку автомобиля по причине его несвоевременного ремонта и сервисного обслуживания.

Стажировка позволяет обновить и закрепить навыки вождения, тем самым, повысить безопасность движения на дороге. Поэтому очень важно, чтобы стажировку действительно провели, а не оформили на бумаге для «галочки». Нарушение порядка проведения стажировки может повлечь привлечение к административной ответственности по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ

Это интересно:  Налог На Дом Больше 50квм В 2021

В каких случаях нужна стажировка водителей при приеме на работу

Далее можно приступать непосредственно к самой стажировке. После контрольной поездки наставник должен заполнить стажировочный лист. Вы можете составить свою удобную форму, либо скачать готовый бланк. В листе необходимо указать количество часов прохождения практики, замечания наставника, а в конце – итоговое заключение (готов ли новый сотрудник к самостоятельной работе). Документ подписывают наставник и стажер.

Нормативные акты

1. Проверка теоретической базы. Наставник задает вопросы по ПДД, правилам эксплуатации автотранспорта, поведению на дороге.
2. Практика на специальной площадке. Задача – проверить, имеет ли стажер базовые навыки в управлении транспортным средством.
3. Поездка по городу (а для экспедиторов и маршрутного транспорта – по маршруту). За рулем сидит стажер, наставник контролирует поездку и оценивает навыки ученика.
4. Контрольный рейс с пассажирами или грузом. Наставник тоже должен присутствовать.

Адвокат Виктор

Работаю в юридической отрасли 19 лет, за это время получил значительный практический опыт в разрешении неоднозначных правовых ситуаций. Подготовка документов различной сложности, составление исковых заявлений в суд, представление интересов в суде. Пишите.

Оцените автора
Центр юридических правовых услуг