Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Билеты по охране труда для руководителей и специалистов с ответами 2021». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
- МОЖНО ЛИ УВОЛИТЬ РАБОТНИКА ЗА ОДНОКРАТНОЕ ПОЯВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ В СОСТОЯНИИ АЛКОГОЛЬНОГО ОПЬЯНЕНИЯ? (1, ст.81)
- Можно.
- Можно только при систематическом (более 2 раз в течение года) появлении.
- Можно только при повторном появлении на работе в нетрезвом виде.
- Нельзя.
Билет N 4
- ВНОСЯТСЯ ЛИ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ ВЗЫСКАНИЯ? (1, ст.66)
- Вносятся в любом случае.
- Вносятся в случае, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
- Вносятся, если в течение года на работника наложено более 2 взысканий.
- Вносятся, если работнику объявлен строгий выговор.
- Вносятся в случаях, указанных в пунктах 2 и 3.
- В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО ВРЕМЕНИ РАБОТОДАТЕЛЬ ДОЛЖЕН ОБЪЯВИТЬ РАБОТНИКУ ПРИКАЗ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ? (1, ст.68)
- Не позднее 1 дня.
- Не позднее 2 дней.
- Не позднее 3 дней.
- Не позднее 4 дней.
- Не позднее 5 дней.
- В КАКОМ СЛУЧАЕ С РАБОТНИКОМ ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬСЯ ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (15, п.2.1.6)
- При перерыве в работе более двух месяцев.
- При нарушении работником требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий.
- При изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда.
- В случаях, изложенных в пунктах 1 и 2.
- Во всех приведенных выше случаях.
Билет N 11
- КТО ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬ ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА СО ВСЕМИ ВНОВЬ ПРИНИМАЕМЫМИ НА РАБОТУ? (15, п.2.1.2)
- Инспектор отдела кадров.
- Специалист по охране труда.
- Руководитель подразделения.
- Сохраняет.
- Не сохраняет.
- Сохраняет в течение 1 месяца со дня перехода прав собственности.
- Сохраняет в течение 2 месяцев со дня перехода прав собственности.
- Сохраняет в течение 3 месяцев со дня перехода прав собственности.
Билет N 4
- Работники, не связанные с обслуживанием, наладкой и ремонтом оборудования.
- Работники, не связанные с использованием инструмента.
- Работники, не связанные с применением сырья и материалов.
- Все работники, перечисленные выше.
- Никто.
Билет N 7
- Руководитель подразделения по согласованию с профсоюзным комитетом.
- Специалист по охране труда по согласованию с руководителями подразделений.
- Работодатель.
- Такой перечень утверждать не требуется.
Вряд ли у кого-то вызывает вопросы необходимость обучения по ОТ на предприятии. Чем более подкованными будут работники в этой сфере, тем меньше вероятность ЧП, травматизма, и тем выше будет эффективность работы в целом. Образовательный процесс является обязательной составляющей системы ОТ в любой организации.
Для чего необходимо тестирование по охране труда руководителей и специалистов
Чтобы составить себе полное представление о том, как регулируется порядок обучения и тестирования по охране труда руководителей и специалистов, придется иметь дело с целым перечнем документов. В этом разделе мы собрали постановления, приказы и письма, в которых отражены основные понятия, связанные с обучением и аттестацией, требования к учебным центрам и особенности финансового обеспечения аттестации.
Какими нормативными документами регулируется данная процедура
В эту категорию попадают и ответственные сотрудники органов власти РФ и органов местного самоуправления, так или иначе причастные к обеспечению безопасности на рабочих местах. По закону проходить специальное обучение по охране труда для руководителей и специалистов следует как минимум один раз в 3 года.
· Наряд-допуск – это задание на производство работ, оформленное на спецбланке и определяющее содержание, место проведения работы и время, условия безопасного проведения, состав бригады и ответственных за проведение работ.
—Подписка по e-mail
· происшедшие с работниками участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой либо работы по поручению работодателя, а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах;
—Сообщества
Ответ: За совершение дисциплинарного поступка, т.е. неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1. Понятие «охрана труда». Основные принципы охраны труда
Охрана труда — это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 Трудового кодекса РФ).
Экзаменационные билеты
для проверки знаний по охране труда
у педагогических работников
4. Программа и порядок проведения противопожарного инструктажа с работниками
Для изучения правил пожарной безопасности все работники школы должны проходить противопожарный инструктаж (вводный, первичный и повторный).
БИЛЕТ № 13
- порошковые огнетушители, предназначенные для тушения загорания легко воспламеняющих и горючих жидкостей, электроустановок и электрооборудования, находящихся под напряжением, а также для тушения пожаров на объектах с материальными ценностями;
- углекислотные огнетушители, предназначенные для тушения загорания углекислотой в газо — или в снегообразном виде.